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走在前 開新局·筑下金巢鳳自來——峽山區(qū)打造全球高端農業(yè)科技人才聚集區(qū)

來源:濰坊融媒客戶端   發(fā)布時間:2022-07-16 08:30:50

 

 短短一年多的時間,在原先幾十人的基礎上,從全球全國吸引農業(yè)科研人員超過400人,其中僅研究員就達20多人,且多有海外留學背景,更不乏擁有博士后經歷的行業(yè)領軍人物。北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院運營一年多時間便迅速贏得全球高端農業(yè)科技人才的青睞,成為濰坊市最具吸引力的發(fā)展平臺。

 人才也是生產力。如何在高質量發(fā)展中闊步走在前?人才是最具引領力的先行者。 

 峽山區(qū)憑借雄厚的現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)基礎和優(yōu)越的人才政策,成功落地了北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院等一批產業(yè)平臺,以硬招牌和軟實力迅速隆起人才高地。

 

 

01

“在這里搞大田實驗方便多了”

 

 從復旦大學和北京師范大學的博導,到玄康種業(yè)的總經理、首席科學家和濰坊峽興生姜研究院科技顧問,王喜萍博士算得上是來到峽山最早的一批科學家。

 為什么選擇峽山?

 王喜萍認為,濰坊有最好的農業(yè)產業(yè)基礎,峽山區(qū)有最優(yōu)越的人才條件,在這里立足,幾乎可以面向全國的育種企業(yè)。

 美國國家科學院院士,幾十年來幾乎拿遍了國際植物學界所有獎項的全球頂尖生物學專家——鄧興旺在幾年前同樣選擇了峽山。他一手推動成立的北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院,現(xiàn)在已經成為最具號召力的人才發(fā)展平臺。

 在美國加州大學伯克利分校讀了8年博士后的陳苑于2020年底回國,選擇了峽山,成為尚在籌建中的北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院的首批入職人員。7月13日,面對記者采訪,說起這幾年在峽山工作的感受,陳苑坦言,這里有非常融洽的科研氛圍和先進的管理理念,當然還有最為便利的科研條件。“當時在中科院讀博士時,田間實驗早上5點起床8點才能到地里,大田實驗非常不方便,在這里就方便多了,我們離實驗田20分種車程就到了。”

 峽山廣袤的優(yōu)質農田,成為科研人員得天獨厚的工作條件。

 來自于美國加州大學戴維斯分校的陳時盛,也是最早一批入職北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院的研究員。從最早一個人單槍匹馬裝修實驗室,到現(xiàn)在擁有一個16人的科研團隊,陳時盛直言,這里不僅擁有國際一流的科研條件,更有濃厚的學術氛圍。

 近年來,峽山區(qū)以北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院為龍頭,搭建起中科智能機器人產業(yè)園、峽山預制菜科創(chuàng)產業(yè)園、山東種業(yè)集團項目、有機生姜融合創(chuàng)新產業(yè)園、生命科學產業(yè)園等創(chuàng)新發(fā)展平臺,吸引了大批高精尖人才的到來。今年以來,成功吸引12名高端技術人才和260余名青年人才來峽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),其中僅北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院就引進具有碩士研究生以上學歷的人才106人。

 

02

一切優(yōu)勢資源向人才聚集

 

 政府工作的維度決定了人才選擇的向度。

 為把北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院打造為國際一流的學術機構,峽山區(qū)拿出了300畝最好的地塊,濰坊市負責出資建設校園,省政府每年出資1.5億元作運行經費,第一期穩(wěn)定支持10年。2021年7月北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院新園區(qū)落成啟用以來,陸續(xù)建成了5000平方米的智能溫室,10000平方米的育種大棚,400多畝實驗基地,六大公共平臺和26個獨立實驗室。

 讓人如此眼羨的硬件投入,彰顯地方政府引才之誠心、留才之苦心。

 無論硬條件還是軟實力,北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院在全球眾多高端農業(yè)人才眼里已具備一定的影響力。

 就在7月1日,美國加州大學洛杉磯分校讀博士后的薛彥因疫情在經歷了多次機票改簽、核酸檢測、集中隔離的種種周折后,前后輾轉58天來到北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院報到入職。

 “我人還沒到,實驗室就已經開始組織面試、買儀器了,讓我感受到了研究院這個大家庭的溫暖。”薛彥說。

 “對待人才,要用人不疑,疑人不用,讓人才能夠不急功近利、不急于求成,靜下心來‘十年磨一劍’。”鄧興旺表示,北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院有一套區(qū)別于傳統(tǒng)科研單位的引才機制,院長只負責招攬各個課題組的領軍人才。各個領軍人才對于自己團隊的成員,擁有最大限度的引才自主權,可以根據(jù)課題需要自行決定招聘的人選。

 這樣有針對性地精準引才,既提高了引才效率,又保障了各課題組能夠引入最符合自身需要的科研人才。

 峽山區(qū)既有搭建平臺引才之“謀”,也有政策禮包留才之“智”。圍繞人才關心關注的住房保障、子女入學、家屬安置、看病就醫(yī)等“關鍵小事”,峽山區(qū)提供了一系列暖心服務 ,讓人才在這里干事創(chuàng)業(yè)沒有任何后顧之憂。

 峽山區(qū)還重點搭建起“人才服務先鋒”和“人才服務專員”兩支隊伍,實現(xiàn)人才服務全鏈條、全覆蓋、全周期、全方位,使峽山真正成為天下英才近悅遠來的“最美最優(yōu)人才生態(tài)圈”。

 “單就一張‘峽山人才卡’,我們就能感受到當?shù)卣畬τ谌瞬诺年P照,憑人才卡去看電影、做艾灸、登山,不但我們自己可以免費,同行人員都可以享受免費。”說起在峽山享受到的優(yōu)惠待遇,陳時盛心有感慨地說。

 

 

03

“科學家的到來為我們解決了‘卡脖子’問題”

 

 現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展和轉型升級,需要持續(xù)不斷的科技賦能。而隨著眾多科學家和行業(yè)領軍人物的到來,也為峽山區(qū)現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展注入無窮的創(chuàng)新力量。

 “今年我們的脫毒姜苗可達到100萬株,大姜原原種的產量可達350噸,為了解決抗病性等核心技術問題,在北大農研院指導下,我們聯(lián)合玄康種業(yè)等成立了生姜研究院,有效解決了一些技術難題。”濰坊峽興農業(yè)研發(fā)負責人楊森介紹說。

 而在今年的3月份,北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院正式對外宣布:鄧興旺團隊率先研發(fā)出全球唯一適合玉米大豆間作的非轉基因耐除草劑玉米品種,能有效解決間作時二者難以通過機械一體化除草的技術難題。這是研究院成立以來相關研究領域的一項重大突破。

 北大農研院院長鄧興旺做過一個簡單的計算,“如果按照去年在濰坊做的試驗產量來看,按照大豆平均畝產160公斤,在保證玉米產量的同時,又能多得1.2億噸大豆,如果這個方法在全國大面積推廣,有望徹底解決大豆的進口問題。”

 地方助力科研,科研反哺地方。專家進企業(yè)、進農田辦講座搞培訓,在峽山已不鮮見。不久前,一場由“雙院士”主講的“峽山大講堂”就讓全區(qū)1500多名黨政干部和農業(yè)從業(yè)人員受益匪淺。

 “我們經常走訪當?shù)氐囊恍┓N植戶和農業(yè)企業(yè),給他們做一些科技方面的咨詢。而我們培育的一些新產品西瓜、甜瓜、南瓜,也會促進當?shù)禺a業(yè)的發(fā)展。”鄧興旺說。

 

濰坊日報社全媒體記者: 竇浩智/文圖 

責任編輯:李倩

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