濰坊日報社濰坊融媒訊 10月19日，市政府新聞辦組織召開高新區(qū)“紅鏈興業(yè)·一核四驅(qū)”產(chǎn)業(yè)鏈黨建品牌新聞發(fā)布會，介紹黨建品牌創(chuàng)建有關(guān)情況并回答記者提問。

　　今年以來，高新區(qū)全力以赴抓產(chǎn)業(yè)、拼經(jīng)濟、上項目，在全市率先打造“紅鏈興業(yè)·一核四驅(qū)”產(chǎn)業(yè)鏈黨建品牌，聚焦動力裝備、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、元宇宙等省十強產(chǎn)業(yè)“雁陣形”集群和磁技術(shù)、預制菜等產(chǎn)業(yè)集群，成立6個產(chǎn)業(yè)鏈黨委和產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，充分發(fā)揮黨組織核心引領(lǐng)作用，驅(qū)動組織鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、服務鏈“四鏈融合”，實現(xiàn)“黨建紅”和“產(chǎn)業(yè)藍”雙向賦能，為開創(chuàng)高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供了堅實支撐。

　　致力構(gòu)建貫通到底、執(zhí)行有力的全覆蓋組織體系。打破條塊分割，依托專業(yè)園區(qū)、職能單位或“鏈主”企業(yè)組建產(chǎn)業(yè)鏈黨組織，將不同隸屬關(guān)系的產(chǎn)學研、上下游企業(yè)黨組織全部納入，輻射鏈上企業(yè)黨組織128個、企業(yè)562家。在未建立黨組織的企業(yè)中派選黨建指導員，對新招引鏈上企業(yè)，推行“四同步”黨建孵化工作法。今年以來，指導鏈上企業(yè)發(fā)展黨員39名、新成立產(chǎn)業(yè)鏈黨組織26個。深化“四崗一區(qū)”和“紅色車間”創(chuàng)建，激勵黨員職工立足崗位當先鋒作表率。截至目前，共創(chuàng)建“四崗一區(qū)”模范崗位和責任區(qū)域218個、打造“紅色車間”培育對象7個。

　　致力構(gòu)建優(yōu)勢互補、抱團發(fā)展的全鏈條聯(lián)動體系。整合企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室等創(chuàng)新平臺和金融、人才、廠房等要素，打造“政產(chǎn)學研”協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合體，累計為鏈上企業(yè)提供點單式服務1100余項。組織130余家鏈上骨干企業(yè)參與研發(fā)項目“揭榜掛帥”“軍令狀”“先鋒攻堅”，創(chuàng)新突破關(guān)鍵核心技術(shù)10項。建立聯(lián)合主題黨日制度，開設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新論壇、產(chǎn)業(yè)招商推介會、“企業(yè)家下午茶”等多主體、多層次交流平臺，推動企業(yè)共商共議，共解發(fā)展難題。圍繞產(chǎn)業(yè)固鏈強鏈補鏈，編制產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，推動鏈上企業(yè)開展產(chǎn)業(yè)對接和項目合作60項，打通產(chǎn)業(yè)鏈堵點、斷點。

　　致力構(gòu)建有呼必應、拴心留人的全周期服務體系。建立“企業(yè)吹哨、部門報到”工作制度，搭建“企業(yè)有話說”“碼上辦”等線上平臺，推動政策第一時間直達企業(yè)，企業(yè)反映的問題接訴即辦。對每條產(chǎn)業(yè)鏈落實“1個專家顧問團、1個政策對接包、1個主辦銀行、1個法律服務團”“四個一”服務機制，組建專業(yè)對口、結(jié)構(gòu)互補、協(xié)同高效的幫扶團隊。建立產(chǎn)業(yè)鏈人才引進清單11個，每季度舉辦“院士大講堂”“博士開放日”“人才沙龍”等人才對接活動，今年累計招引緊缺急需人才600余名。探索開展“紅色直通車”企業(yè)行活動，組織相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務機構(gòu)定期提供“巡回服務”，協(xié)調(diào)解決企業(yè)融資、土地、技術(shù)、招商等方面難題400余個。

　　致力構(gòu)建多元集成、穩(wěn)定長效的全要素保障體系。為每條產(chǎn)業(yè)鏈配備至少1名專職“紅鏈”黨務專員和1名服務企業(yè)專員，試點兩新組織黨務干部專業(yè)化管理。規(guī)劃建設(shè)集教育培訓、集成服務、成果展示等功能于一體的高新區(qū)兩新紅領(lǐng)學院，構(gòu)建“兩新紅領(lǐng)學院+產(chǎn)業(yè)鏈黨委黨群服務中心+ 鏈上企業(yè)黨群服務站”三級陣地體系，為企業(yè)提供“全方位”“零距離”服務。

　　濰坊日報社全媒體記者: 邵光耀/文圖