24條！為群眾生活安康托底

——市人社局奮力促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)

濰城區(qū)南關(guān)街道西南關(guān)社區(qū)組織開展山東省首家“人社+驛站”揭牌儀式。

　　濰坊日報(bào)社濰坊融媒訊 就業(yè)是民生之本，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一頭連著千家萬戶。

　　今年以來，我市把穩(wěn)就業(yè)擺在促增收、促消費(fèi)、促增長的基礎(chǔ)地位，研究制定了《濰坊市穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)促增收促銷費(fèi)促增長行動方案》，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、防風(fēng)險、惠民生各項(xiàng)工作，推動經(jīng)濟(jì)運(yùn)行企穩(wěn)回升，消費(fèi)市場回暖向好，確保就業(yè)形勢穩(wěn)中有進(jìn)。

　　穩(wěn)就業(yè)，保障好“最基本的民生”，我市出臺的“一穩(wěn)三促”行動方案共24條，推動就業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展良性互動。

持續(xù)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會

　　近日，記者走進(jìn)奎文區(qū)零工客棧，看到院里張貼著一些招聘信息，不少零工人員正聚在這里查看崗位信息。

　　“這些招聘信息是我們根據(jù)零工人員的年齡、技能等各方面條件挑選出來的，如果有合適的崗位，零工人員可直接與企業(yè)聯(lián)系。”據(jù)零工客棧工作人員介紹，每天早晨到這里找工作的人不少，最多時有800多人。不管人多人少，零工客棧每天清晨五點(diǎn)準(zhǔn)時開門。

　　穩(wěn)就業(yè)是“六穩(wěn)”之首，為了讓大家端穩(wěn)“飯碗”，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，濰坊拿出真招實(shí)招，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會——

　　實(shí)施綠色低碳就業(yè)工程。發(fā)展就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，在綠色低碳領(lǐng)域開展常態(tài)化、高質(zhì)量、多層次職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提升勞動者素質(zhì)，為綠色低碳產(chǎn)業(yè)輸送高質(zhì)量人才。

　　支持新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)。推進(jìn)零工客棧服務(wù)下沉，進(jìn)一步推進(jìn)零工客棧延伸建設(shè)，積極搭建全市統(tǒng)一找活平臺，提升零工客棧數(shù)字化水平。

　　優(yōu)化工業(yè)企業(yè)用工保障。落實(shí)用工服務(wù)專員“一對一”聯(lián)系服務(wù)制度，建立勞動力需求清單，開展多層次供需對接活動，全力保障企業(yè)用工需求。

濰城區(qū)濰昌零工客棧。濰坊日報(bào)社全媒體記者 劉曉杰 攝

　　培育壯大建筑行業(yè)從業(yè)人員。大力發(fā)展裝配式建筑，推進(jìn)綠色施工、智慧建造，支持建筑企業(yè)做大做強(qiáng)，以骨干企業(yè)為重點(diǎn)，促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　穩(wěn)定擴(kuò)大服務(wù)業(yè)就業(yè)規(guī)模。舉辦文化旅游等服務(wù)行業(yè)專場招聘活動，加強(qiáng)家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)示范基地建設(shè)，鼓勵支持現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展，發(fā)展壯大“專精特新”“隱形冠軍”企業(yè)，推動各縣市區(qū)舉辦餐飲消費(fèi)活動。

　　利好政策的密集出臺，給企業(yè)和就業(yè)市場帶來了一場“及時雨”。

全面優(yōu)化就業(yè)服務(wù)環(huán)境

　　“本來還在犯愁找不到工作，招聘會提供了這么多就業(yè)崗位，選擇的余地很大。”在前不久舉行的昌邑市2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月線下大型招聘會上，找到心儀工作的韓女士非常高興。

　　每一份工作的背后，都連接著一個家庭的幸福。讓民生福祉“厚起來”，我市全力以赴促就業(yè)、助創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)保障、保穩(wěn)定。

趙疃大集招聘會現(xiàn)場。

　　——促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，加大助企紓困力度。

　　常態(tài)化開展返崗復(fù)工服務(wù)。在我國東北、西北、西南、中部以及我省魯西南等勞動力密集的地區(qū)，建立5處以上勞務(wù)協(xié)作工作站，提供點(diǎn)對點(diǎn)返崗復(fù)工服務(wù)。

　　繼續(xù)執(zhí)行鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)優(yōu)惠政策。繼續(xù)執(zhí)行重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠政策至2025年12月31日。企業(yè)招用就業(yè)困難人員，小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，全額補(bǔ)貼企業(yè)實(shí)際繳納的社會保險費(fèi)(不包括個人應(yīng)繳納部分)。

　　實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款政策。對存在用工難、用工貴問題的穩(wěn)產(chǎn)保供企業(yè)，開通穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款便捷審批通道，單戶授信額度最高3000萬元，給予原則上最高4%的優(yōu)惠貸款利率。

　　延續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗政策。繼續(xù)實(shí)施社保降費(fèi)、穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼政策。

　　——突出精準(zhǔn)化規(guī)范化，提高就業(yè)服務(wù)水平。

　　加大創(chuàng)業(yè)貸款扶持力度。加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)對接合作，將符合條件的新市民納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策支持范圍，加大央行資金支持力度。

　　加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體服務(wù)和創(chuàng)業(yè)風(fēng)險救助。對符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化示范平臺，發(fā)放創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼和市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地(園區(qū))運(yùn)營補(bǔ)貼，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)效能，探索設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險救助金機(jī)制，對創(chuàng)業(yè)失敗人員進(jìn)行社會化資金救助。

　　高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓(xùn)。抓好急需緊缺高技能人才培訓(xùn)。支持企業(yè)開展在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)和自主評價。開展產(chǎn)業(yè)特色定制性項(xiàng)目制培訓(xùn)，2023年培訓(xùn)2.5萬人。推動家政行業(yè)發(fā)展。

　　優(yōu)化工資指導(dǎo)調(diào)控。開展企業(yè)薪酬調(diào)查和人工成本監(jiān)測，推動企業(yè)開展集體協(xié)商，促進(jìn)企業(yè)職工工資合理增長。

　　提高社會保障水平。持續(xù)擴(kuò)大社會保險覆蓋面，鼓勵各類靈活就業(yè)人員以個人身份在就業(yè)創(chuàng)業(yè)地或戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險，優(yōu)化繳費(fèi)服務(wù)。

人才夜市

　　打造人力資源數(shù)字產(chǎn)業(yè)園。實(shí)現(xiàn)行業(yè)與大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)融合發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　——保障農(nóng)民工工資支付，全面優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。

　　暢通欠薪維權(quán)渠道。暢通農(nóng)民工欠薪投訴電話、線上平臺等維權(quán)渠道，大力推廣應(yīng)用欠薪維權(quán)小程序。

　　提升線索辦理質(zhì)效。對全國根治欠薪平臺、督辦案件等渠道反饋的線索，堅(jiān)持快立快處快結(jié)。

　　做好欠薪違法失信聯(lián)合懲戒工作。對用人單位開展勞動保障守法誠信等級評價，加大重大欠薪違法行為社會公布力度。

　　全面激發(fā)就業(yè)市場活力。輪動舉辦“百場千企萬崗招聘促就業(yè)”等各類就業(yè)招聘服務(wù)活動。開展“年輕有濰 就業(yè)有坊”濰坊名企名校行活動，加強(qiáng)形勢監(jiān)測預(yù)警，消除殘疾、性別、戶籍等影響平等就業(yè)的不合理限制或就業(yè)歧視，營造公平就業(yè)環(huán)境。

　　全域建設(shè)就業(yè)環(huán)境友好型城市。引導(dǎo)鼓勵各縣市區(qū)(開發(fā)區(qū))積極打造省內(nèi)一流、國內(nèi)領(lǐng)先的就業(yè)生態(tài)，持續(xù)優(yōu)化提升就業(yè)環(huán)境，優(yōu)化就業(yè)法治環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、文化環(huán)境，建設(shè)高質(zhì)量充分就業(yè)城市。

兜牢重點(diǎn)群體就業(yè)底線

　　應(yīng)屆畢業(yè)生錢心如，在各方幫助下努力強(qiáng)本領(lǐng)，求職更有信心；靈活就業(yè)者牛恩伍，農(nóng)閑時節(jié)打零工，多一份收入多一門手藝，生活更多彩；脫貧務(wù)工人員王加剛，一人穩(wěn)定就業(yè)，全家生活更有奔頭……

　　在穩(wěn)崗位、穩(wěn)就業(yè)的版圖中，重點(diǎn)群體就業(yè)問題備受關(guān)注。抓好重點(diǎn)群體就業(yè)，我市持續(xù)拓寬就業(yè)渠道——

　　兜底幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)增收。滾動實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動。2023年創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位5.19萬個，將符合就業(yè)困難人員條件的16—24歲失業(yè)青年等納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。實(shí)施“十百千”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培育工程，舉辦退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，支持退役軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，投身鄉(xiāng)村振興。

人才夜市

　　幫扶脫貧享受政策人口、低收入人口和殘疾人就業(yè)增收。實(shí)施“人社幫扶專項(xiàng)行動”，優(yōu)先開展脫貧享受政策人口就業(yè)幫扶，推動開展金融助殘服務(wù)工作，推動實(shí)施春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動。

　　提高高校畢業(yè)生等青年群體的就業(yè)參與度。實(shí)施高校畢業(yè)生“筑基行動”，開發(fā)高校畢業(yè)生“三支一扶”基層就業(yè)崗位，持續(xù)實(shí)施就業(yè)見習(xí)萬崗募集計(jì)劃，深化青年人才招募行動、假期實(shí)習(xí)實(shí)踐活動，加強(qiáng)校地合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化和人才引育。

　　提高農(nóng)村勞動力的工資收入水平。開展春風(fēng)行動，落實(shí)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。加強(qiáng)“村村都有好青年”選培，開展“尋找鄉(xiāng)村振興合伙人”行動，抓好鄉(xiāng)村好青年精細(xì)培育，打造鄉(xiāng)村振興青年服務(wù)隊(duì)。

濰坊日報(bào)社全媒體記者: 劉杰/文圖