??????為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,全面落實(shí)“六?！比蝿?wù),今年以來,市人社部門通過開展聯(lián)合招聘服務(wù)行動(dòng)、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)就業(yè)服務(wù)行動(dòng)、重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)行動(dòng)、創(chuàng)新線上引才服務(wù)、優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)行動(dòng)等10項(xiàng)服務(wù),努力確保我市就業(yè)大局穩(wěn)定。

??????聯(lián)合招聘服務(wù)行動(dòng)。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場化作用,積極開展春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月等公共就業(yè)服務(wù),采取“現(xiàn)場招聘+直播平臺(tái)”等線上、線下聯(lián)動(dòng)模式,不斷擴(kuò)大就業(yè)供需信息覆蓋面。目前,累計(jì)舉辦各類招聘活動(dòng)264場次,1.45萬多家企業(yè)提供崗位26.1萬個(gè),服務(wù)求職19.55萬人次。

??????重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。聚焦“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”、新開工重大項(xiàng)目、急需緊缺用工行業(yè)企業(yè),設(shè)立273名服務(wù)專員服務(wù)企業(yè)5707戶,“一對(duì)一”為重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。

??????重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。多措并舉保障高校畢業(yè)生就業(yè),擴(kuò)大“三支一扶”崗位數(shù)36.9%,新增“山東省青年見習(xí)基地”29家,開展“濰坊高校人才直通車”活動(dòng),999家單位提供就業(yè)崗位2.46萬個(gè)。完善公益性崗位托底安置制度幫扶困難人員就業(yè)700余人,確?！傲憔蜆I(yè)”家庭動(dòng)態(tài)清零。

??????創(chuàng)新線上引才服務(wù)。積極打造“才聚鳶都”人才品牌,成功舉辦直通名校、空中雙選會(huì)、專家服務(wù)基層等各類引才活動(dòng),吸引高校畢業(yè)生來濰就業(yè)4.45萬人,其中碩士博士3520人。

??????優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)行動(dòng)。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)培訓(xùn)模式,聚焦產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求,線上培訓(xùn)職工10.4萬人,落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1608.55萬元,濰坊職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)成為首批54家全國職業(yè)技能培訓(xùn)線上平臺(tái)機(jī)構(gòu)之一。依托技工院校、重點(diǎn)企業(yè)培養(yǎng)主陣地作用,扎實(shí)推進(jìn)“金藍(lán)領(lǐng)”技師培訓(xùn)、青年技師素質(zhì)提升計(jì)劃和全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)等項(xiàng)目,年培養(yǎng)高技能人才5000人以上。

??????促進(jìn)靈活就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。積極探索“共享用工”模式,解決企業(yè)階段性用工難。加強(qiáng)靈活就業(yè)人員就業(yè)指導(dǎo),提供求職招聘、技能培訓(xùn)等精細(xì)化服務(wù),規(guī)范、引導(dǎo)有條件的縣市區(qū)設(shè)立勞務(wù)市場或零工市場,支持勞動(dòng)者多渠道靈活就業(yè)。

??????就業(yè)扶貧服務(wù)行動(dòng)。扎實(shí)開展就業(yè)扶貧工作,實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)1201人。落實(shí)重慶開州籍建檔立卡貧困人口來魯就業(yè)68人,就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)256人；轉(zhuǎn)移聊城籍人員就業(yè)1081人,其中建檔立卡貧困人口59人。

??????就業(yè)供求信息監(jiān)測服務(wù)行動(dòng)。持續(xù)開展就業(yè)信息和企業(yè)用工需求監(jiān)測服務(wù),建立疫情期間重點(diǎn)企業(yè)24小時(shí)用工快速調(diào)查制度,將涉及重要國計(jì)民生的74家企業(yè)納入用工監(jiān)測范圍,對(duì)30家重點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)實(shí)施臺(tái)賬管理,重點(diǎn)幫扶調(diào)度,監(jiān)測企業(yè)復(fù)工率達(dá)100%。

??????就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)行動(dòng)。打造“青桔創(chuàng)課”線上創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái),免費(fèi)開放創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,支持創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師提供線上創(chuàng)業(yè)服務(wù)。舉辦濰坊市2020年“濰坊銀行杯”創(chuàng)業(yè)大賽和第五屆濰坊市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,與國家、省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽相銜接,營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的社會(huì)氛圍,累計(jì)獲批山東省“四型就業(yè)社區(qū)”163家,居全省前列。

??????人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園促就業(yè)綜合服務(wù)行動(dòng)。推進(jìn)市級(jí)“雙創(chuàng)”示范綜合體建設(shè),對(duì)批準(zhǔn)建設(shè)國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)產(chǎn)業(yè)園的,分別給予最高200萬元、100萬元、50萬元的創(chuàng)建補(bǔ)貼,對(duì)于運(yùn)營狀況良好的市級(jí)以上產(chǎn)業(yè)園區(qū),每年給予最高10萬元的運(yùn)營補(bǔ)貼。選拔出26名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)要素資源聚合。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度,為1.16萬家小微企業(yè)和個(gè)人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款17.34億元,帶動(dòng)就業(yè)3.5萬人。　(濰報(bào)全媒體記者　于菲)