???????3月13日，太平人壽濰坊中心支公司組織擬上任的基層領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉潔從業(yè)談話。濰坊中支黨支部書記徐本君、黨支部委員陳曉燕以及新任中支部門、四級機構(gòu)負責人參會。為有效防控疫情，本次會議利用“騰訊視頻會議”平臺，通過“云談話”的方式開展。

???????會上，徐本君對新任干部提出三點要求：一是盡快完成角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)新崗位需求，要有大局意識、有使命感、要勇于擔當；工作要有規(guī)劃，要勇于打破固有的發(fā)展模式創(chuàng)新發(fā)展。二是加強作風(fēng)和個人能力的修煉。作為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持理論學(xué)習(xí)，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。必須把規(guī)矩和紀律挺在前面，堅持反對四風(fēng)，落實八項規(guī)定忠誠履職；要有職業(yè)精神，按照公司對干部要求的標準嚴格要求自己；要在溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力上下功夫。三是要廉潔自律，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各位經(jīng)理在走向新崗位后，有了一定的職權(quán)，要按照“三嚴三實”的要求，嚴格律己，要講規(guī)矩，按制度、程序做事情，守住底線，不碰紅線，廉潔從業(yè)；要按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，管好自己的同時管好“身邊人”。

???????徐本君向新任領(lǐng)導(dǎo)干部講解了公司干部管理的相關(guān)規(guī)定，要求新任干部加強公司各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高能力，遵守紀律。最后參會的新任干部逐一發(fā)言表態(tài)，表示通過此次談話，認識到了自身存在的不足和今后努力的方向，在今后的工作中，要牢記組織的提醒，加強學(xué)習(xí)、提升能力、遵守紀律，按照公司規(guī)章制度干事、廉潔從業(yè)。（李琛）