山東“萬名干部下基層”綜述 著力為高質(zhì)量發(fā)展提供高質(zhì)量服務(wù)
來源:大眾日報 發(fā)布時間:2020-02-19 19:55:06
????習(xí)近平總書記指出,進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人;關(guān)鍵在人,就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍;越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方,越能錘煉人。
????新時代山東發(fā)展離不開一大批好干部,新時期好干部需要在改革發(fā)展一線磨煉成長。2018年9月,省委選派920名干部,組成100個鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊和高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊,投身改革攻堅第一線、最前沿,群眾得到實惠,干部有了提高。2019年7月,省委審勢而為,增派9557名省市縣干部,組建1067支服務(wù)隊,開展“萬名干部下基層”,逐步走出一條以高質(zhì)量服務(wù)推動高質(zhì)量發(fā)展、以高質(zhì)量發(fā)展鍛造高素質(zhì)干部的新路徑。
????出征前,省委書記劉家義發(fā)出號召:“帶著初心使命去,守著初心使命干,檢驗初心使命歸!”如今,在新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)的火熱實踐中,每支服務(wù)隊、每名隊員踐初心、擔使命,揮灑汗水、建功立業(yè),成為一道道閃亮的風景線。
????為打造“樣板”提供“樣本”
????做助力鄉(xiāng)村振興的設(shè)計隊施工隊
????打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板,是習(xí)近平總書記交給山東的光榮任務(wù)。山東作為農(nóng)業(yè)大省,有條件也有不足,一些鄉(xiāng)村規(guī)劃不優(yōu)、路子不清、產(chǎn)業(yè)不強等問題亟待解決。一年多來,服務(wù)隊把脈問診、因地制宜、多措并舉,推動打造了一個個鮮明具體的振興“樣本”。
????科學(xué)規(guī)劃,變“小目標”為“大藍圖”。鄉(xiāng)村振興是一盤大棋,不能簡單地就村論村,應(yīng)通盤考量。在利津縣北宋鎮(zhèn),服務(wù)隊抓住黃河灘區(qū)脫貧遷建機遇,將5個服務(wù)村與周邊17個村一體謀劃,引入專業(yè)團隊高標準制定片區(qū)發(fā)展規(guī)劃,形成了以發(fā)展沿黃生態(tài)、康養(yǎng)農(nóng)業(yè)為支撐,以三產(chǎn)融合發(fā)展區(qū)、文旅產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、品質(zhì)生活樣板區(qū)“三區(qū)”和蘆筍現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、中草藥康養(yǎng)體驗園、文旅休閑園“三園”為框架的整體發(fā)展模式,以點帶面、連線成片,打造新時代黃河灘區(qū)新亮點。
????升級產(chǎn)業(yè),變“土產(chǎn)品”為“走俏貨”。有些鄉(xiāng)村不缺農(nóng)產(chǎn)品,而缺“走出去”“賣好價”的門路。“鮮切花之鄉(xiāng)”莒縣招賢鎮(zhèn),有20多年的玫瑰種植傳統(tǒng),但受技術(shù)、地域等影響,一直困擾于“有產(chǎn)量缺銷路、有規(guī)模缺效益”。服務(wù)隊主動對接中國農(nóng)業(yè)大學(xué)尋技術(shù),三下云南招引龍頭企業(yè)開銷路,建設(shè)智能連體示范棚,帶動全鎮(zhèn)玫瑰產(chǎn)銷值超過1.5億元,服務(wù)的5個村全部納入鄉(xiāng)村振興齊魯樣板省級示范區(qū)。在服務(wù)隊的助推下,通過技術(shù)改造、品牌提升等,金鄉(xiāng)大蒜、沾化冬棗、青州山楂等一批特色農(nóng)產(chǎn)品,打開了新銷路,煥發(fā)了又一春。
????點土成金,變“貧瘠地”為“聚寶盆”。沂源縣魯村鎮(zhèn)山區(qū)土地貧瘠,林果效益低,群眾致富難。服務(wù)隊經(jīng)過深入調(diào)研,選取收益高、易成活的香菇產(chǎn)業(yè)作為突破點,引進國內(nèi)龍頭企業(yè),爭取專項資金,投資1500萬元在劉家坡村建設(shè)了50個香菇示范大棚,實現(xiàn)利潤150多萬元,村集體增收50萬元,輻射帶動周邊15個村與企業(yè)合作,找到了致富增收的“金鑰匙”。企業(yè)一頭連著市場,一頭連著農(nóng)民。用企業(yè)架起連接兩頭的“橋梁”,找準契合點、發(fā)力點、共贏點,成為眾多服務(wù)隊助力鄉(xiāng)村振興的一種有效途徑。
????一把鑰匙開一把鎖,只要動腦筋、想辦法,每個村都能找到適合自己的振興路子。服務(wù)隊是這么想的,也是這么做的,一個個“樣本”為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供了有益參考。
????為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激發(fā)活力
????做助力民企發(fā)展的后勤隊攻堅隊
????習(xí)近平總書記多次就民營經(jīng)濟發(fā)展作出重要指示。民營企業(yè)的活力直接反映了市場活力。從某個角度講,山東發(fā)展的活力不足,很大程度上是民營經(jīng)濟活力不足。一年多來,服務(wù)隊以精準有力的措施,幫企業(yè)之困、解企業(yè)之難,不斷激發(fā)民營經(jīng)濟活力。
????細數(shù)民營企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和困難,首數(shù)“融資難”“融資貴”。這是比較普遍的問題,也是十分現(xiàn)實的難題。服務(wù)隊充分發(fā)揮政策優(yōu)勢、協(xié)調(diào)優(yōu)勢,幫助企業(yè)渡難關(guān)、強身板,讓企業(yè)“有錢好辦事”。有的推進成立省內(nèi)首只以助推民企高質(zhì)量發(fā)展為投資主旨的基金——“濟南民營企業(yè)助推基金”,有的幫助企業(yè)將授信額度由3500萬元升至1億元,有的推動銀行創(chuàng)新出臺“人才貸”管理辦法……真抓實干的措施、真金白銀的支持,讓越來越多的企業(yè)感受到好政策帶來的風和日麗、陽光雨露。
????人才是第一資源,科技是第一生產(chǎn)力,企業(yè)人才多、科技強,發(fā)展優(yōu)勢就更大。根據(jù)有關(guān)問卷調(diào)查,12項阻礙企業(yè)創(chuàng)新意愿的因素中,第一位的就是人才短缺流失。服務(wù)隊積極引導(dǎo)企業(yè)以“四新”促“四化”,不斷加強創(chuàng)新人才引進。有的針對高端人才不多的問題,幫助瀚高軟件對接院士專家,促成雙方達成合作;有的針對科研力量不足的問題,幫助希格斯新能源公司引入專家團隊,成功研發(fā)鉛酸蓄電池化學(xué)修復(fù)技術(shù);有的針對創(chuàng)新平臺不優(yōu)的問題,幫助大染坊絲綢集團設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地。在所聯(lián)系企業(yè),“院士專家行”“校企合作”等一批交流活動接續(xù)開展,院士工作站、重點實驗室等一批創(chuàng)新平臺陸續(xù)投入使用,創(chuàng)新正在成為高質(zhì)量發(fā)展的主動力、主源泉。
????民營企業(yè)發(fā)展關(guān)系社會穩(wěn)定、百姓利益。服務(wù)隊正在盡心盡力當好后盾、搞好服務(wù),聚焦難點、打通堵點、打造創(chuàng)新點,努力讓企業(yè)有更多、更強的獲得感,更好發(fā)展、造福百姓。
????為動能轉(zhuǎn)換注入動力
????做助力國企改革的推進隊招商隊
????習(xí)近平總書記強調(diào),必須理直氣壯做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。我省高度重視國企改革發(fā)展,出臺一系列創(chuàng)新舉措,推動國企“倒計時”改革。一年多來,服務(wù)隊主動靠上、促進改革,助力“雙招雙引”,推動國企做強做優(yōu)做大的路子越走越寬。
????牽線搭橋,推動國企更有實力。改革進入深水區(qū),一些企業(yè)重點領(lǐng)域改革不暢、主業(yè)聚焦不夠等問題逐步顯現(xiàn)。魯信天一印務(wù)有限公司在混改中,因?qū)?zhàn)略投資者把握不準,改革一度停滯。服務(wù)隊借助大數(shù)據(jù)系統(tǒng)反復(fù)研究,幫助企業(yè)篩選、成功引進兩家實力較強和業(yè)務(wù)協(xié)同的投資者,助力企業(yè)順利完成混改。資金一直是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。當前,一些國企新舊動能轉(zhuǎn)換基金找不到好項目、投不出去,一些民企的優(yōu)質(zhì)項目又缺乏支持、融不到資。面對這種困局,服務(wù)隊積極促進基金與企業(yè)項目對接,在國有企業(yè)、民營企業(yè)之間努力搭建起新的合作橋梁,實現(xiàn)良性互動、雙促雙贏。
????強筋壯骨,推動國企更富內(nèi)力。水發(fā)集團是一家比較年輕的省屬企業(yè),近年來發(fā)展速度較快,但也遇到了產(chǎn)業(yè)多而分散、科技創(chuàng)新機制不健全等“成長中的煩惱”。服務(wù)隊協(xié)助企業(yè)集中優(yōu)勢資源,建設(shè)水利、農(nóng)業(yè)、環(huán)保三大省級產(chǎn)業(yè)平臺,構(gòu)建科技創(chuàng)新管理體系、組建技術(shù)管理中心。在服務(wù)隊的協(xié)助下,一批國有企業(yè)進一步壯了“身骨”、增了后勁。
????招才引智,推動國企更添活力。國企在產(chǎn)業(yè)、載體、人才等資源要素方面有著明顯優(yōu)勢。服務(wù)隊借勢發(fā)力,著眼培育新動能,助推國企成為“雙招雙引”主力軍、服務(wù)大局排頭兵。加快推進北斗衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用項目建設(shè),被省國資委列入2019年國企國資改革發(fā)展20件大事,并安排山東發(fā)投、山東國惠等參與實施。服務(wù)隊抓住重點,凝神聚力,協(xié)助做好北斗產(chǎn)業(yè)架構(gòu)模式研究,推動成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體,深化與中科院精密測量院、青島國際院士港等合作,與多名院士達成初步合作意向,為北斗產(chǎn)業(yè)項目落地提供了高層次人才支撐。
????國企是國民經(jīng)濟的支柱。服務(wù)隊積極發(fā)揮組織、信息、政策等方面優(yōu)勢,推動國企不斷做強做優(yōu)做大,在新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)中貢獻新的力量。
????為高質(zhì)量發(fā)展鍛造高素質(zhì)隊伍
????做“走在前列、全面開創(chuàng)”的突擊隊先鋒隊
????百舸爭流,奮楫者先。一年多來,服務(wù)隊牢記省委重托,高點定位、高效推進,從嚴治隊、從嚴律己,著力鍛造高素質(zhì)隊伍,提供高質(zhì)量服務(wù),在“走在前列、全面開創(chuàng)”征程中奮勇爭先。
????堅持政治建隊,把“兩個維護”作為思想行動的總規(guī)矩。持續(xù)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,筑牢思想根基,以擔當作為、攻堅克難的實際行動詮釋對黨的忠誠、對群眾的赤誠。有的服務(wù)隊推動成立“黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)”,有的推動建立以幫扶企業(yè)為中心、輻射相關(guān)企業(yè)和單位的黨建大聯(lián)盟,將“兩個維護”落實到抓黨建促發(fā)展的具體工作中。
????堅持作風強隊,把解決急難問題作為聯(lián)系幫扶的發(fā)力點。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,從急難愁盼問題出發(fā),力求幫到企業(yè)急需上,扶到群眾心坎上。在鄉(xiāng)村,漆黑的夜路亮起來了,斷頭的馬路通起來了,廢舊的機井動起來了……在企業(yè),急需的資金到位了,高端的人才引來了,創(chuàng)新的平臺搭建了……大家都看到了實打?qū)嵉淖兓?/p>
????堅持能力興隊,把基層實踐一線作為增長才干的練兵場。農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工信、國資、工商聯(lián)等部門定期開展專題培訓(xùn)、座談交流,幫助隊伍相互學(xué)習(xí)啟發(fā),提升業(yè)務(wù)水平。濟南實行“化零為整、分片聯(lián)合、集團作戰(zhàn)”,組織服務(wù)隊相互觀摩、比學(xué)趕超,形成隊伍聯(lián)動、爭先進位的格局。濟寧堅持三級抓幫帶,開展分層分級管理、培訓(xùn),幫助隊員提素質(zhì)、強本領(lǐng)。
????堅持紀律治隊,把嚴明制度規(guī)矩作為干事創(chuàng)業(yè)的保障線。淄博明確“十不準”紀律要求,采取工作紀實、召回調(diào)整等措施,對不稱職、不勝任的果斷撤換。煙臺實施聯(lián)席會議等“十項制度”,規(guī)范運行機制,確保工作有序開展。棗莊對工作靠不上、崗位不適應(yīng)、成效不明顯的及時談話提醒,壓實責任,激發(fā)積極性。
????一個黨員就是一面旗幟。面對突如其來的新冠肺炎疫情,服務(wù)隊堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,積極履職盡責、發(fā)揮作用,與廣大黨員干部群眾并肩戰(zhàn)“疫”、共克時艱,主動做好實地排查、慰問走訪、物資籌集、教育宣傳等工作,齊心協(xié)力堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
????大潮逐浪高,揚帆愈前行。2020年,是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,是省委確定的“重點工作攻堅年”,也是“萬名干部下基層”工作深化提升年。服務(wù)隊一定堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,用心服務(wù)基層、用力服務(wù)企業(yè)、用情服務(wù)群眾,著力為加快新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)作出新的更大貢獻。
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