青島銀行成立于1996年11月，2015年12月3日在香港聯(lián)交所上市，2019年1月16日在深圳證交所上市，為山東省首家上市銀行、全國(guó)第二家A+H上市城商行。近年來(lái)，青島銀行資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)健擴(kuò)張，目前總存款突破3000億元，總資產(chǎn)超6000億元，管理總資產(chǎn)超8000億元，為山東資產(chǎn)規(guī)模最大的區(qū)域性法人銀行。2017年2月，發(fā)起設(shè)立青銀金融租賃公司，開啟集團(tuán)化、多元化發(fā)展之路。2020年9月，成立青銀理財(cái)有限責(zé)任公司。在山東省內(nèi)設(shè)有15家分行，190余家網(wǎng)點(diǎn)。先后成立山東首家科技支行、文創(chuàng)支行、港口支行等特色支行。

　　青島銀行在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力“陀螺”評(píng)價(jià)中，最高位列第5位。連續(xù)多年躋身世界銀行500強(qiáng)，目前排名289位；七度榮膺服務(wù)業(yè)最高榮譽(yù)“五星鉆石獎(jiǎng)”，是全國(guó)唯一連續(xù)七年蟬聯(lián)該獎(jiǎng)項(xiàng)的城商行。

　　青島銀行注重員工成長(zhǎng)，經(jīng)過近些年的探索，已形成優(yōu)渥的薪酬福利體系、科學(xué)合理的績(jī)效管理體系和公平順暢的晉升通道。青島銀行將持續(xù)心系員工利益，不斷致力于將企業(yè)發(fā)展成果惠及全體員工，不斷提升員工福祉。

　　青島銀行濰坊分行于2016年6月16日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，截至目前轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)7家，分別為分行營(yíng)業(yè)部、高密支行、安丘支行、壽光支行、臨朐支行、諸城支行、高新支行。2023年度，青島銀行濰坊分行先后榮獲“支持高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)金融機(jī)構(gòu)”“金融賦能城市更新突出貢獻(xiàn)單位”“公司資產(chǎn)投放突出貢獻(xiàn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要青島銀行濰坊分行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘誠(chéng)邀業(yè)內(nèi)有識(shí)之士和專業(yè)人才加盟共創(chuàng)美好未來(lái)

　　一、招聘基本要求

　　1.具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底、較強(qiáng)的發(fā)展意識(shí)、開闊的視野、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及良好的協(xié)同溝通能力，認(rèn)同本行企業(yè)文化。

　　2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良從業(yè)記錄。

　　3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　4.身體健康，并具備與崗位、工作要求相適應(yīng)的身體條件。

　　5.符合履職回避有關(guān)監(jiān)管要求。

　　二、招聘崗位、崗位職責(zé)及任職條件

　?。ㄒ唬┕俱y行部負(fù)責(zé)人

　　1.招聘人數(shù)：1人

　　2.工作地點(diǎn)：濰坊市奎文區(qū)

　　3.崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)制訂分行公司業(yè)務(wù)工作計(jì)劃并推動(dòng)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　?。?）負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)拓展，做好對(duì)存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營(yíng)銷;

　　（3）負(fù)責(zé)分行授信項(xiàng)目貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;

　?。?）負(fù)責(zé)分行公司條線人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。

　　4.任職條件

　?。?）原則上35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

　?。?）應(yīng)具有5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，其中3年及以上公司條線管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品及政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　?。ǘ┝闶坫y行部負(fù)責(zé)人

　?。ㄆ渌貐^(qū)青島銀行內(nèi)部人員可應(yīng)聘）

　　1.招聘人數(shù)：1人

　　2.工作地點(diǎn)：濰坊市奎文區(qū)

　　3.崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)制訂分行零售業(yè)務(wù)工作計(jì)劃并推動(dòng)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　（2）負(fù)責(zé)組織做好區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售、服務(wù)管理等相關(guān)工作，積極推動(dòng)零售業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　（3）負(fù)責(zé)分行零售條線人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。

　　4.任職條件

　?。?）原則上35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

　　（2）應(yīng)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上零售條線管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有強(qiáng)烈的客戶意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神和管理能力，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　?。ㄈ┕俱y行部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　1.招聘人數(shù)：2人

　　2.工作地點(diǎn)：濰坊市奎文區(qū)

　　3.崗位職責(zé)

　　（1）根據(jù)分行政策要求，制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃；

　?。?）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)拓展，做好對(duì)存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營(yíng)銷；

　?。?）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)授信項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

　　4.任職條件

　　（1）原則上35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

　?。?）應(yīng)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有強(qiáng)烈的客戶意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神和管理能力，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

　　（4）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　?。ㄋ模┕緲I(yè)務(wù)經(jīng)理

　　1.招聘人數(shù)：10人

　　2.工作地點(diǎn)：濰坊市

　　3.崗位職責(zé)

　　（1）拓展并維護(hù)客戶關(guān)系，制定個(gè)性化營(yíng)銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品營(yíng)銷落地；

　?。?）制定市場(chǎng)營(yíng)銷的年度計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

　?。?）跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。

　　4.任職條件

　?。?）原則上30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行公司業(yè)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或信貸管理崗位經(jīng)歷；

　　（3）熟悉銀行各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，對(duì)不同行業(yè)小微企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)主流普惠金融產(chǎn)品有一定了解；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、客戶溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

　?。?）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　（五）零售業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　1.招聘人數(shù)：6人

　　2.工作地點(diǎn)：濰坊市

　　3.崗位職責(zé)

　?。?）開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)客戶營(yíng)銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)零售產(chǎn)品的銷售；

　?。?）調(diào)查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

　?。?）制定市場(chǎng)營(yíng)銷的年度計(jì)劃，完成零售銀行相關(guān)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。

　　4.任職條件

　?。?）原則上30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷或個(gè)貸業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷；

　　（3）熟悉銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、客戶溝通能力；具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。

　?。?）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　?。﹪?guó)際業(yè)務(wù)崗

　　1.招聘人數(shù)：1人

　　2.工作地點(diǎn)：濰坊市奎文區(qū)

　　3.崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算產(chǎn)品、貿(mào)易融資產(chǎn)品、同業(yè)合作產(chǎn)品等的營(yíng)銷與推廣；

　　（2）協(xié)助客戶經(jīng)理制定國(guó)際業(yè)務(wù)客戶授信方案與產(chǎn)品方案；

　?。?）負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)政策和產(chǎn)品對(duì)分支機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)和推動(dòng)；

　　（4）負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)的日常結(jié)算，包括匯出匯款、匯入?yún)R款、單證業(yè)務(wù)等；

　?。?）根據(jù)外匯管理局、總行的要求按時(shí)報(bào)送相關(guān)報(bào)表，按要求完成國(guó)際收支申報(bào)；

　?。?）處理其他相關(guān)外匯業(yè)務(wù)。

　　4.任職條件

　　（1）原則上30周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷，原則上應(yīng)具備與崗位適配的專業(yè)；

　?。?）具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷；

　?。?）熟悉銀行各項(xiàng)國(guó)際業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品；

　?。?）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　三、報(bào)名方式及時(shí)間

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登錄青島銀行官方網(wǎng)站http://www.qdccb.com“人才招聘”-“社會(huì)招聘”專欄，在網(wǎng)頁(yè)左側(cè)搜索意向地區(qū)的崗位并投遞簡(jiǎn)歷，每位應(yīng)聘者僅限投遞一個(gè)崗位。

　　（二）報(bào)名時(shí)間

　　2024年10月21日至2024年11月3日。

　　四、相關(guān)事宜

　?。ㄒ唬?yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，完整、準(zhǔn)確地填寫應(yīng)聘信息，并對(duì)所填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　（二）經(jīng)審核符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。自投遞簡(jiǎn)歷起2個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過。我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

　?。ㄈ┍拘袑⒏鶕?jù)應(yīng)聘崗位、資格等情況為錄用者提供同業(yè)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和晉升通道。

　　（三）在招聘過程中，青島銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，也未委托任何機(jī)構(gòu)以任何名義開辦招聘類培訓(xùn)課程，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。