濰坊日報社濰坊融媒訊 就業(yè)是最大的民生。今年7月，省殘聯(lián)、省委社會工作部等部門聯(lián)合出臺推進全省殘疾人“社區(qū)微業(yè)”工作的意見，要求緊密結合基層治理與社區(qū)實際，推動社區(qū)殘疾人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為讓殘疾人在家門口享受到優(yōu)質的就業(yè)服務，今年以來，坊子區(qū)以鳳凰街道雙羊社區(qū)為試點，搭建“人社+社區(qū)+網(wǎng)格+專員+商企聯(lián)盟”的“5+”助殘就業(yè)橋梁，在黨群服務中心及原有的就業(yè)服務站基礎上，打造了“標準化、親民化、易進入、共參與”的殘疾人社區(qū)就業(yè)服務驛站，推動“微服務”“微就業(yè)”“微創(chuàng)業(yè)”等精準化服務，形成“樂居雙羊就業(yè)微坊”服務品牌，促進殘疾人等困難群體在“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　立足就近就便拓寬就業(yè)渠道

　　坊子區(qū)鳳凰街道雙羊社區(qū)就業(yè)服務驛站的建立旨在為轄區(qū)居民和有就業(yè)需求的殘疾人提供全方位、便利化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，驛站以社區(qū)為運營核心，充分發(fā)揮專業(yè)職能和平臺優(yōu)勢，聯(lián)合山東倪氏海天人力資源管理有限公司共同開展就業(yè)規(guī)劃指導，及時把政策、崗位送上門，精準了解殘疾人就業(yè)需要和企業(yè)用工需求。

　　在社區(qū)就業(yè)服務驛站開設“招聘需求”專欄，定期組織企業(yè)進社區(qū)開展小型就業(yè)供需見面會，促進企業(yè)與殘疾人之間實現(xiàn)雙向奔赴。目前，該社區(qū)已開展微業(yè)宣講20余場次，幫助60余名轄區(qū)居民實現(xiàn)就業(yè)。

　　整合多方資源完善服務平臺

　　6月8日，坊子區(qū)開展“為就業(yè)充電給未來加油”社區(qū)微就業(yè)培訓活動，聯(lián)合鳳凰街道雙羊社區(qū)和濰坊星冉職業(yè)培訓學校，為轄區(qū)居民和殘疾人進行了家政微業(yè)培訓，培訓內(nèi)容豐富、方式多樣，授課老師通過講解理論知識、現(xiàn)場實操演練、師生互動等學習形式，提升了參訓學員的技能水平，獲得了大家的一致好評。

　　這只是坊子區(qū)推進社區(qū)微業(yè)的一個縮影，今年以來，坊子區(qū)殘聯(lián)整合多方資源，在就業(yè)服務、企業(yè)用工、信息共享等方面建立聯(lián)動機制，依托社區(qū)“就業(yè)服務驛站”著力打造多元化幫扶平臺，牽線搭橋幫助社區(qū)服務公司與壹心公益、佳緣家政等多家企業(yè)達成合作，為殘疾人有針對性地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活幫助、政策講解、心理慰藉等多元化服務，助力殘疾人就業(yè)增收。

　　同時，充分發(fā)揮新時代社會文明實踐站作用，將就業(yè)服務站工作人員就地轉化為固定志愿者，向社區(qū)居民宣傳助殘政策，定期開展送溫暖、送服務、促就業(yè)等實踐活動，以“上門式”服務、“跑腿式”幫助群眾解決“急難愁盼”問題。

　　管理機制確保長效運轉

　　為確保驛站長效運轉，坊子區(qū)鳳凰街道雙羊社區(qū)以推進社區(qū)微業(yè)為契機，統(tǒng)籌做好本轄區(qū)殘疾人就業(yè)服務、管理、挖掘、培訓工作。進一步建立常態(tài)化培訓機制，聘請行業(yè)專家、技術能手實施“社區(qū)微業(yè)”就業(yè)幫扶，有針對性地舉辦面點制作、就業(yè)培訓、家政培訓等專項技能培訓班，分批次對有就業(yè)需求的殘疾人開展業(yè)務培訓與指導。截至目前，培訓殘疾人200余人次。

　　通過“微培訓”，帶動“微就業(yè)”“微創(chuàng)業(yè)”，為就業(yè)困難人員特別是殘疾人提供一個學習手工技能的平臺，幫助更多就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)、融入社會。同時，充分利用全國助殘日、愛耳日、殘疾預防日等節(jié)點，開展殘疾人“社區(qū)微業(yè)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策宣傳活動，持續(xù)擴大“就業(yè)服務站”的影響力，讓小小驛站托起殘疾人穩(wěn)穩(wěn)的幸福。

　　濰坊日報社全媒體記者: 李國棟/文圖