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錨定現(xiàn)代化 改革再深化 | 濰坊濰城區(qū):打造基層就業(yè)服務(wù)新坐標

來源:濰坊日報   發(fā)布時間:2024-08-03 20:33:08

健全服務(wù)體系,搭建就業(yè)載體,強化數(shù)字賦能,濰城區(qū)——

打造基層就業(yè)服務(wù)新坐標

  濰坊日報社濰坊融媒訊 近日,濰城區(qū)在世紀泰華福樂多濰州店舉辦了“百日千萬·職微等你”西關(guān)街道專場招聘會,包含電子科技、電商運營、物業(yè)管理、食品加工、機械制造等多個行業(yè)的25家企業(yè),為高校畢業(yè)生以及社區(qū)求職者提供更多更好的就業(yè)機會。濰城區(qū)人社局局長王麗娟說:“今年以來,我們創(chuàng)新舉措,不斷健全基層公共就業(yè)服務(wù)體系,搭建就業(yè)載體,豐富基層就業(yè)力量,構(gòu)建網(wǎng)格化管理、精細化服務(wù)、信息化支撐、多元化參與的‘15分鐘就業(yè)服務(wù)圈’,推動就業(yè)服務(wù)直達基層一線、惠及眾多求職者。”

一支“專員隊伍”

實現(xiàn)基層就業(yè)服務(wù)“零距離”

  家門口就業(yè)正在成為一道亮麗的風景線。“我們成立社區(qū)微業(yè)服務(wù)聯(lián)盟,把資源力量整合起來,強化交流合作,增進聯(lián)動對接,帶動服務(wù)力量下沉社區(qū),匯聚起讓群眾在家門口‘就好業(yè)’的強大合力。”濰城區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任李婕說,為凝聚就業(yè)服務(wù)重要力量,濰城區(qū)成立“社區(qū)微業(yè)”服務(wù)聯(lián)盟,全面整合社區(qū)、職業(yè)院校、銀行保險機構(gòu)、人力資源服務(wù)企業(yè)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源,目前已成功吸引78家企業(yè)單位參與,“組團式”開展培訓和相關(guān)論壇活動100余場次。

  通過將就業(yè)公共服務(wù)下放社區(qū),組建基層就業(yè)服務(wù)隊伍,成立1名社區(qū)干部擔任“人社管家”,多名人社干部擔任“就業(yè)指導員”“就業(yè)顧問”的“1+N”基層就業(yè)服務(wù)團隊,更方便深入居民家中做好就業(yè)需求排摸,建立人才和崗位動態(tài)數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)定期向重點就業(yè)群體推薦崗位。目前,已累計向1200余名登記失業(yè)人員發(fā)送應聘邀請信息,為70名群眾提供就業(yè)失業(yè)事項“就”近辦。

一批“就業(yè)載體”

實現(xiàn)求職招聘雙方“秒匹配”

  在濰城區(qū)西南關(guān)社區(qū)“人社+”驛站,電子屏上滾動播放著招工、求職信息,2名“人社管家”正在接待求職人員,幫助他們尋找就業(yè)機會。在濰城,像這樣的驛站還有60余處,形成“錯落有致、輻射面廣、便捷可及”的陣地式網(wǎng)絡(luò)體系。

  通過整合現(xiàn)有資源,在社區(qū)單獨或嵌入式建設(shè)“人社+”驛站,以增設(shè)就業(yè)窗口、開辦就業(yè)小站等靈活形式,為輕騎兵驛站、人民城市驛站等賦能,實現(xiàn)用工就地招、崗位就地送、培訓就地學、政策就地知、業(yè)務(wù)就地辦、欠薪就地調(diào)。同時,社區(qū)把2處零工客棧納入家門口就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),健全完善以“快招即用”為核心,以技能提升、權(quán)益維護為支撐的零工市場服務(wù)機制,實施零工服務(wù)擴面進社區(qū)行動。目前,濰城區(qū)建成“人社+”驛站77處,就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范社區(qū)17家、服務(wù)站點9家,舉辦專場招聘會、職業(yè)技能培訓等活動8場次,為1500余名群眾提供就業(yè)登記、崗位推介、技能培訓等服務(wù)。

一類“數(shù)字應用”

實現(xiàn)動態(tài)服務(wù)“高精度”

  “以前社區(qū)居民想找工作,很難找到合適的渠道?,F(xiàn)在好了,招聘會、政策咨詢會全搬到了網(wǎng)上,求職變得簡單了。”倉南街社區(qū)書記張霞表示。濰城區(qū)強化數(shù)據(jù)賦能,把數(shù)據(jù)思維貫穿家門口就業(yè)服務(wù)體系全過程、全領(lǐng)域,推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式,以數(shù)據(jù)為抓手,做準做實做全服務(wù)對象底數(shù),完善社區(qū)就業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,動態(tài)掌握轄區(qū)勞動力資源、重點就業(yè)群體、重點企業(yè)等情況,提升精準服務(wù)、智慧監(jiān)管能力。

  聚焦服務(wù)零障礙,推廣使用“濰城職達”微信小程序、“濰城人力資源市場”抖音號、濰坊市公共就業(yè)綜合服務(wù)(就業(yè)碼)平臺,打造職位發(fā)布、簡歷投遞、技能培訓等全流程在線就業(yè)服務(wù)新模式,推動就業(yè)服務(wù)向智慧化轉(zhuǎn)型。目前“濰城職達”微信小程序入駐企業(yè)489家,提供崗位1464個,招收18636人,訪問量近7萬人次;“濰城人力資源市場”抖音號開展22場“直播帶崗”活動,參與企業(yè)160余家,提供崗位670余個,觀看人數(shù)累計18萬余人次,投遞簡歷1700余份,實現(xiàn)全天候、全覆蓋就業(yè)服務(wù)。

  針對家門口就業(yè),濰城區(qū)不斷在延伸就業(yè)基礎(chǔ)鏈、拓寬就業(yè)發(fā)展鏈、筑牢就業(yè)保障鏈“三鏈融合”上下功夫、謀創(chuàng)新,加快構(gòu)建全域覆蓋、協(xié)同有力、服務(wù)高效的基層就業(yè)服務(wù)體系,不斷提升群眾就業(yè)獲得感、滿意度。

通訊員 : 丁延峻 郝培茹

責任編輯:龐珂