從黑龍江來我市奎文區(qū)探親的沈麒有點(diǎn)沒想明白，本來是因?yàn)榭佳惺Ю接H戚家散心的，怎么就選擇了留下，還找到了和專業(yè)對口的工作。

　　從河北科技師范學(xué)院碩士畢業(yè)的敖雪妍也有點(diǎn)沒想明白，明明準(zhǔn)備去北京發(fā)展的，怎么在了解奎文的人才政策后，決定在奎文發(fā)展。

　　其實(shí)，他們沒想明白的并非是自己的選擇，而是沒想到奎文會有如此大的吸引力。近年來，奎文以打造“青年人才友好城區(qū)”為抓手，傾力涵養(yǎng)青年人才發(fā)展“微生態(tài)”，對青年人才的吸引力、承載力得到持續(xù)增強(qiáng)，促青年人才凈流入量連續(xù)5年正增長，年均增幅16.8%、居全市第一，書寫了城市與人才雙向奔赴的佳話。

　　奎文區(qū)青年人才友好城區(qū)“四好樣板”授牌儀式現(xiàn)場

01

　　涵養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“微生態(tài)”

　　助奮斗夢想更早實(shí)現(xiàn)

　　今年，奎文區(qū)一個名為“春風(fēng)里·青年人才社區(qū)”的地方，成為眾多青年人才討論的熱點(diǎn)。原因是，這里能滿足青年人才求職就業(yè)、品質(zhì)居住、休閑交友、進(jìn)階成長等多元化需求。

　　奎文區(qū)“春風(fēng)里•青年人才社區(qū)”組織開展青年人才讀書沙龍活動。

　　“去年8月建成運(yùn)營，已服務(wù)青年人才627人。”王雅楠是這個人才社區(qū)所處的大虞街道的黨工委副書記，她介紹，好的就業(yè)、居住、休閑、成長等要素，是推動青年人才融入地方的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而這些在人才社區(qū)都能得到“一站式”服務(wù)。

　　青年向上，城市向前。一座城市是否具備對青年人才的吸引力，直接關(guān)系到未來發(fā)展的命脈與潛力。

　　地處我市中心市區(qū)核心區(qū)域的奎文，充分發(fā)揮區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、人文等疊加優(yōu)勢，奮力以“更好的奎文”期待更好的青年、更好的人才，厚植城市發(fā)展活力和潛力。

　　青年人才選擇城市，關(guān)鍵要看能不能找到適合自己的工作或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，便于實(shí)現(xiàn)奮斗夢想。于是，奎文建設(shè)了全市首個大學(xué)生“完整就業(yè)”服務(wù)站，努力滿足初入社會青年人才的就業(yè)需求。

　　“只要來登記，我們就會根據(jù)每個人的專業(yè)及特長，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、求職信息發(fā)布、崗位推薦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)等完整就業(yè)服務(wù)。”濰坊市大學(xué)生“完整就業(yè)”服務(wù)站負(fù)責(zé)人華帥說，他們現(xiàn)有100多名就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，并與1400家企業(yè)開展了合作，已發(fā)布21300個崗位信息。

　　位于奎文區(qū)財金廣場的濰坊市大學(xué)生“完整就業(yè)”服務(wù)站

　　沈麒就是通過這個服務(wù)站，在濰坊浩泰機(jī)械有限責(zé)任公司找到了和所學(xué)專業(yè)對口的崗位。

　　走好一步棋，滿盤皆活力。做優(yōu)青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障，奎文以“一盤棋”的視角，既重“落子”，更謀“全局”，找準(zhǔn)了奎文所長，瞄準(zhǔn)了奎文所需，調(diào)動了奎文所能，凝聚了強(qiáng)大力量。

　　“關(guān)鍵處落好子”，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)濰坊國際人力資源產(chǎn)業(yè)園，引進(jìn)68家國內(nèi)一線人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，努力把他們在全國的優(yōu)質(zhì)資源放到奎文變現(xiàn)，年均帶動青年人才就業(yè)6975人次。

　　“戰(zhàn)略上布好局”，加速從單一青年人才引入“微生態(tài)”向產(chǎn)城融合“大生態(tài)”躍升。

　　積極培育高端裝備制造、新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代醫(yī)療、創(chuàng)意文旅、跨境電商等重點(diǎn)業(yè)態(tài)，高水平推動產(chǎn)城深度融合，為青年人才建功立業(yè)創(chuàng)造了更廣闊的舞臺。

　　大力引進(jìn)36氪、啟迪之星等國內(nèi)外頭部孵化器運(yùn)營商，不斷完善“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”的全鏈條孵化體系，為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打造了更優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。

　　近兩年，奎文年均引進(jìn)青年人才超過8000人。

02

　　涵養(yǎng)多彩宜居“微生態(tài)”

　　促青春活力更澎湃

　　引來人才，誠然不容易；但更難的，是留住人才。

　　留住人才，解決好衣食住行和休閑娛樂等問題是基礎(chǔ)性需要?？哪贸?ldquo;真金白銀”提供更優(yōu)服務(wù)，讓青年人才共享城市發(fā)展成果。

　　“我們不僅有免費(fèi)的‘青年驛站’，還有政府補(bǔ)貼租金的人才公寓。”在紅枕安悅酒店泰華城店，奎文區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)同志向一位剛到奎文求職的大學(xué)生介紹當(dāng)?shù)氐娜瞬耪摺?/p>

　　這家酒店是奎文5家“青年驛站”之一，可為到奎文求職且符合條件的大學(xué)生提供7天內(nèi)免費(fèi)入住服務(wù)。除了短期住宿，奎文還在財金廣場、藍(lán)天大廈等城市核心地段新建了人才公寓5處、共計500套，滿足了初到奎文就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生長期住宿需求。“春風(fēng)里·青年人才社區(qū)”的人才公寓便是其中之一，有160套住房，不僅精裝修，還配置了空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱等家具家電，可以拎包入住。

　　奎文區(qū)“春風(fēng)里•青年人才社區(qū)”人才公寓內(nèi)景

　　奎文區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人馬慶豐介紹，新到奎文就業(yè)創(chuàng)業(yè)且符合條件的博士、碩士、本科生及預(yù)備技師、大專生及高級工，還享受購房補(bǔ)貼政策。

　　由此可見，推動“品質(zhì)居住”是奎文人才工作重點(diǎn)之一。2023年，奎文被評為省人才住房工作成效顯著縣市區(qū)，全市唯一。

　　現(xiàn)在的年輕人，既注重舒心的居住條件，也注重多姿多彩的日常生活。

　　逛夜市是當(dāng)下許多年輕人夜晚的打開方式之一。隨著奎文陽光100夜市的火爆開啟，這里迅速成為年輕人青睞的打卡地。

　　奎文陽光100夜市

　　“夜市從晚上10點(diǎn)開始，到第二天凌晨5點(diǎn)結(jié)束。”奎文區(qū)東關(guān)街道勝利街社區(qū)黨委書記王瑛說，陽光100夜市共60余個攤位，以各地特色小吃為主，是他們立足社區(qū)內(nèi)年輕人多、新興業(yè)態(tài)從業(yè)者多等特點(diǎn)，著力打造的夜經(jīng)濟(jì)、潮經(jīng)濟(jì)、青春經(jīng)濟(jì)生態(tài)圈。

　　培育多彩城市空間，奎文加快改造升級泰華中興街、陽光100鳳凰街等青年特色街區(qū)，加快布局酒吧、咖啡館、音樂餐廳等青年休閑場所，加快打造駐場秀、沉浸式消費(fèi)等新型消費(fèi)場景，著力打造青春動感新地帶。

　　青春不僅是年齡上的體現(xiàn)，更是精氣神的反映，是一種蓬勃向上的狀態(tài)?？闹匾暟ㄇ嗄耆后w在內(nèi)的多元文化需求。

　　隨著一座始建于1954年的老煙庫變身為1532文化產(chǎn)業(yè)園，這里打造了在全省具有較高知名度的音樂展演空間，幾乎每周都會舉辦音樂會、藝術(shù)集市、文化沙龍等活動，成為首批省級新興青年群體集聚區(qū)，如今在全省青年群體中有了不俗的影響力。

　　1532音樂展演空間匯聚了一批優(yōu)秀的青年音樂人才。

　　青春的多彩，讓年輕人的“詩和遠(yuǎn)方”也出現(xiàn)在城市里。

　　隨著夜跑、騎行、攀巖、滑板、電子競技等年輕人喜愛的活動不斷發(fā)展，隨著音樂節(jié)、“起浪”青年人才文化節(jié)、“青年夜校”等活動影響力越來越大，更富年輕活力的奎文，吸引了越來越多的青年人才留下。

03

涵養(yǎng)作用發(fā)揮“微生態(tài)”

讓有為青年更有為

　　在奎文看來，涵養(yǎng)作用發(fā)揮“微生態(tài)”，打造青年人才榮耀樂享之城，讓有為青年“更有為”，是實(shí)現(xiàn)“青年人才友好”的核心之舉。

　　如何“更有為”？

　　體現(xiàn)在推動青年人才成長上。創(chuàng)新實(shí)施新就業(yè)人才“啟明行動”，落實(shí)終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，邀請省級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為創(chuàng)業(yè)青年提供市場開拓、財會稅務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)等培訓(xùn)，累計服務(wù)青年人才5000名，孵化培育企業(yè)600余家。

　　體現(xiàn)在促青年人才挑大梁、擔(dān)主角上。一方面構(gòu)建科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)等梯次培育體系；另一方面鼓勵企業(yè)與“雙一流”高校、應(yīng)用型科研院所等合作打造高能級創(chuàng)新平臺，全力為青年人才建功立業(yè)提供平臺。

　　體現(xiàn)在對青年人才的政治引領(lǐng)上。這幾年，奎文各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員中的青年人才比例逐步提升，列席重要會議的次數(shù)不斷增加，先后有24名青年高層次人才受邀參加區(qū)級重要會議，利用自己的專業(yè)知識為城市發(fā)展建言獻(xiàn)策。

　　“更有為”指的不是某個人、某個群體，而是最廣泛的青年人才。

　　奎文是全市首個將快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等新業(yè)態(tài)新就業(yè)青年群體納入人才支持范圍的縣市區(qū)。堅持關(guān)注創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、技能等不同領(lǐng)域青年人才，每年選樹30名“創(chuàng)業(yè)青年”“科技新星”“技能工匠”“職場精英”等各領(lǐng)域優(yōu)秀青年，努力讓“青年人才友好”更具普惠性。

　　“追夢 遠(yuǎn)行”濰坊學(xué)院美術(shù)學(xué)院2024屆畢業(yè)作品展暨專場招聘會在濰坊1532文化產(chǎn)業(yè)園舉行 。

　　就這樣，奎文以多樣性和包容性，呵護(hù)年輕人的個性，關(guān)注年輕人的成長，實(shí)現(xiàn)了青年人才與城市的雙向奔赴，充滿個性和活力的青年人才紛至沓來，又推動城市發(fā)展再上層峰。

　　濰坊日報社全媒體記者: 付生/文圖