濰坊日報社濰坊融媒訊  服務企業(yè)就是服務發(fā)展。臨朐縣人社局立足人社職能，找準切入點、結合點、著力點，加速集聚優(yōu)質人力資源，以實際行動支持企業(yè)穩(wěn)定崗位和促進就業(yè)，進一步助企紓困，全面提升服務企業(yè)質效，為縣域發(fā)展新質生產力貢獻人社力量。

　　“助企紓困-人社在行動”，為企業(yè)送上“真金白銀”。梳理整合15條人社惠企穩(wěn)崗就業(yè)政策和助企惠民措施實施細則，打出政策“梳理+宣傳+兌現(xiàn)”組合拳，確保助企紓困補貼及時發(fā)放。據統(tǒng)計，去年以來，臨朐縣人社局已落實包括企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼199.16萬元、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼20.61萬元以及一次性擴崗補助36萬元等多項補貼，惠及企業(yè)178家。

　　“春風行動”，為企業(yè)招聘人才招賢納士。推進“春風行動”，積極開展線上和線下招聘活動。臨朐縣公共就業(yè)和人才服務中心聯(lián)合縣域30余家重點企業(yè)，攜帶1500余個崗位，先后前往市內外高職院校、勞務基地進行招工引才對接，并通過人力資源勞務協(xié)作單位，從省內外輸入各類技能人才。今年第一季度，共舉辦27場線上線下招聘會，吸引868家企業(yè)參與，發(fā)布崗位信息6600余個，并有1300余人達成了就業(yè)意向，全縣新增就業(yè)人數達到1530人。

　　“人社專員包靠行動”，為企業(yè)提供“用工指導”服務。50多名人社專員深入包靠企業(yè)，提供“一對一”“面對面”幫扶服務。通過開展政策宣傳、征集企業(yè)用工需求等活動，確?；萜笳?、人才引進政策、用工政策以及招聘信息等資訊能夠及時準確地傳達給企業(yè)，實現(xiàn)人才、企業(yè)、政策三方的精準匹配，打通服務企業(yè)“最后一公里”。

　　濰坊日報社全媒體記者: 賀德良/文
通訊員:王明亮 盧相青