大一就能接受“博導(dǎo)”的手把手指導(dǎo)，這不是玩笑。日前，一場別開生面的聘任儀式在齊魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）舉行，材料科學(xué)與工程學(xué)部7位博士生導(dǎo)師從校（院）領(lǐng)導(dǎo)手中接過聘書，正式成為首屆新生“博學(xué)導(dǎo)師”。

　　為大一新生配備“博導(dǎo)”，讓他們在入學(xué)之初就有機(jī)會(huì)接受高層次人才的指導(dǎo)，這在齊魯工業(yè)大學(xué)歷史上是首次，在國內(nèi)高等教育業(yè)界也不多見。

　　花費(fèi)如此精力，為新生“高配”教育資源，齊魯工業(yè)大學(xué)究竟有何深意？該校材料科學(xué)與工程學(xué)部黨委書記劉永德表示，這是材料學(xué)部學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)之一，其根本目的就是樹立“孜學(xué)、思辨、求實(shí)、進(jìn)取”的學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、重實(shí)踐、善創(chuàng)新的高素質(zhì)創(chuàng)新應(yīng)用型人才”。一方面，讓新生在入學(xué)之初就有機(jī)會(huì)接觸高層次人才，樹立榜樣，激發(fā)學(xué)習(xí)積極性。另一方面，“博導(dǎo)”具有雄厚的學(xué)術(shù)積淀和豐富的人生閱歷，也能夠在學(xué)業(yè)、科研以及職業(yè)、人生規(guī)劃等方面給予學(xué)生有益的指導(dǎo)。

　　據(jù)了解，為了避免“博導(dǎo)”流于形式，確保“博導(dǎo)”發(fā)揮實(shí)際效用。學(xué)校還制定出臺(tái)了《材料科學(xué)與工程學(xué)部博學(xué)導(dǎo)師聘任和管理辦法（試行）》，對(duì)“博導(dǎo)”遴選的條件、職責(zé)以及工作流程進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。

　　一分耕耘，一分收獲。齊魯工業(yè)大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)部自1978年建系以來，一直重視人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，先后培養(yǎng)了國家級(jí)高層次人才15人次、以及一大批企業(yè)高管和技術(shù)骨干，為國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。