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濰坊日?qǐng)?bào)社召開新入職員工座談會(huì)

來源:濰坊新聞網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2023-07-25 14:54:32

  濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊 7月25日,濰坊日?qǐng)?bào)社召開最近3年入職員工座談會(huì),濰坊日?qǐng)?bào)社(濰坊報(bào)業(yè)集團(tuán))黨委書記、社長(zhǎng)、董事長(zhǎng)張仁科出席并講話。

  張仁科簡(jiǎn)要介紹了濰坊日?qǐng)?bào)社發(fā)展歷史、新媒體融合建設(shè)、人才培養(yǎng)等情況。他說,濰坊日?qǐng)?bào)社自成立以來,圍繞服務(wù)市委、市政府中心工作,全力以赴做好新聞宣傳,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。2020年以來,在市委、市政府的關(guān)心支持下,報(bào)社負(fù)重奮起、改革創(chuàng)新,理順了發(fā)展體系,建立了新媒體傳播矩陣,實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)紙媒向全媒體傳播的全面轉(zhuǎn)型,各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展取得新成效。

  張仁科強(qiáng)調(diào),當(dāng)前報(bào)社正處于事業(yè)發(fā)展的上升期,需要繼續(xù)啃改革的“硬骨頭”,進(jìn)一步提升傳播力影響力公信力,以“正能量+大能量”,推動(dòng)報(bào)社發(fā)展再上新臺(tái)階。對(duì)于新入職員工來說,這既是壓力,也是機(jī)遇。希望大家珍惜機(jī)遇,快速成長(zhǎng),成為一名“能頂事、敢創(chuàng)新、不怕苦、勇?lián)?zé)”的新聞工作者。要牢固樹立鮮明政治導(dǎo)向,堅(jiān)決把好政治關(guān)。報(bào)社是市委意識(shí)形態(tài)工作和新聞?shì)浾摴ぷ鞯那把仃嚨兀仨殨r(shí)刻繃緊政治這根弦,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,結(jié)合濰坊實(shí)際,以群眾喜聞樂見的形式,把報(bào)道做活做出特色。要聚精會(huì)神學(xué)業(yè)務(wù),練好業(yè)務(wù)基本功。新媒體時(shí)代,“內(nèi)容為王”依然是不變的法則,要加強(qiáng)理論淬煉,主動(dòng)走進(jìn)社會(huì)、走進(jìn)基層一線,著力提升業(yè)務(wù)能力,做一個(gè)具有遠(yuǎn)見卓識(shí)的新聞工作者。要注重道德修養(yǎng),大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和“主人翁”意識(shí)。像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)報(bào)社,不怕吃虧甘愿奉獻(xiàn),反對(duì)急功近利、斤斤計(jì)較,倡導(dǎo)互敬互愛、團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力共同把報(bào)社的事情辦好。要勇于解放思想,敢于創(chuàng)新干事。既要有創(chuàng)新意識(shí),也要有干事熱情,把創(chuàng)新精神貫穿工作始終,用新辦法、新思維解決面臨的新難題,杜絕“躺平”“應(yīng)付”等不良作風(fēng)。要遵紀(jì)守法嚴(yán)明紀(jì)律,倡樹實(shí)干擔(dān)當(dāng)新風(fēng)正氣。遵守報(bào)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺規(guī)范言行舉止,不斷增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。報(bào)社相關(guān)部門要暢通年輕員工溝通聯(lián)絡(luò)渠道,及時(shí)收集意見建議,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,全力支持年輕員工創(chuàng)新,激發(fā)大家想干事、能干事、干成事的活力與銳氣。

  會(huì)上,薛靜、宋國棟、劉秋玉、唐子雯、張雪、范國強(qiáng)、王蓮、王翠、李越凡、崔晏碩10名員工代表就從業(yè)經(jīng)歷和工作感悟等方面作交流分享。

濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 薛靜/文  徐楊/圖 

責(zé)任編輯:邢敏

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