以單位“小文明”提升城市“大文明”

　　□濰坊融媒評論員 孫瑞榮

　　文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，也是把物質文明建設和精神文明建設緊密結合落到實處的重要載體。一個單位的文明程度，不僅集中體現(xiàn)在單位的社會形象和發(fā)展水平，也能體現(xiàn)出單位的綜合實力。近年來，濰坊以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，將文明單位創(chuàng)建作為群眾性精神文明創(chuàng)建的重要載體和有力抓手，突出特色、落實責任，融合統(tǒng)籌、協(xié)同推進，形成了團結一致、花開互映的良好局面，實現(xiàn)了精神文明建設成果內(nèi)化于心、外化于行的良好風尚和工作態(tài)勢。截至目前，全市共有全國文明單位20家、省級文明單位701家、市級文明單位740家。

　　“以人為本”是文明單位創(chuàng)建的前提。各級文明單位在創(chuàng)建過程中，要始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念和工作導向，把文明創(chuàng)建工作與人民群眾緊密聯(lián)系在一起，共建載體、共同活動、共享成果，真正體現(xiàn)出創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民、創(chuàng)建利民的人本精神和民生思想，在文明創(chuàng)建中更好地滿足人民美好生活需要，讓廣大人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。

　　當前，濰坊正在全力沖刺全國文明城市四連冠。作為文明創(chuàng)建工作的“先行者”和“主力軍”，文明單位應當“一馬當先”。各級文明單位既要在文明創(chuàng)建過程中當好主力、扛好文明大旗，又要立足自身資源優(yōu)勢主動作為。要緊緊圍繞創(chuàng)建標準有關內(nèi)容，重點突出創(chuàng)建特色、創(chuàng)新創(chuàng)建形式、豐富創(chuàng)建內(nèi)容，特別是與群眾生活關系密切的窗口行業(yè)的文明創(chuàng)建工作，更要加大創(chuàng)建力度，提升創(chuàng)建成效，以理想之光、信仰之力、道德之美、使命之責推動群眾性精神文明創(chuàng)建，讓每個人都成為文明創(chuàng)建的參與者、推動者、受益者。

　　文明單位創(chuàng)建的過程，是提高為民服務能力的過程，也是展現(xiàn)各單位文明成果的過程。各級文明單位在創(chuàng)建過程中，要在各項精神文明創(chuàng)建活動中實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，始終把解決群眾關心的熱點、難點、堵點問題作為作風改進的著力點，著力突出文明單位的先進性。從濰坊實踐來看，通過多年的創(chuàng)建，全市各級文明單位服務環(huán)境不斷改善，干部職工的工作效能和服務質量明顯轉變，服務意識得到明顯增強。如今，老百姓辦事也更舒心、更放心。

　　文明無止境，創(chuàng)建不停步。各級文明單位務必要建立長效機制，腳踏實地、實干求成，在做好本職工作中促進文明創(chuàng)建，在文明創(chuàng)建中做好本職工作，不斷將文明理念根植于群眾心中，為濰坊創(chuàng)建全國文明城市四連冠貢獻力量。

　　圖片均為資料圖