濰坊日報社濰坊融媒訊 今年以來，昌邑市下營鎮(zhèn)整合多方資源，不斷為老干部就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，持續(xù)推進老干部工作提質(zhì)增效。

　　老有所學有組織，筑牢“四就近”服務根基。依托社區(qū)各黨支部，按照“利于活動、便于管理、便于發(fā)揮作用、應建盡建”的原則，織密老干部“黨建網(wǎng)絡”，采取老干部集中大講堂、隨時隨地送學上門、定期開展在線學習等多種形式，就近就便開展形式規(guī)范、內(nèi)容豐富的政治學習和組織生活，讓老同志老干部能常學常思，在真學真信中堅定理想信念，不忘初心使命。

　　老有所樂有場所，健全“四就近”服務陣地。充分利用黨群服務中心、新時代文明實踐中心（站）、農(nóng)家書屋等現(xiàn)有場所設(shè)施，為老干部就近學習活動提供場地。目前，共設(shè)置2個“四就近”服務中心，配備文體活動室、健身器材、棋牌室、圖書閱覽室等，社區(qū)功能室、文體活動場所全天候向老干部及村民免費開放，就地就近解決老干部活動場所問題，提升老干部晚年生活幸福感。

　　老有所為有平臺，搭好“四就近”服務載體。積極搭建平臺，注重挖掘老同志在傳承紅色基因、樹立良好家風等方面的經(jīng)驗優(yōu)勢。積極為老干部與社區(qū)牽線搭橋，用開展座談會、邀請老干部講黨課等方式，形成黨建共商、難題共解、活動共辦的治理機制，引導帶動老干部在疫情防控、社區(qū)網(wǎng)格治理、文藝惠民演出等領(lǐng)域做表率、當先鋒。

　　濰坊日報社全媒體記者: 竇浩智/文圖