濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊 “我們企業(yè)最缺的就是人才，企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)共享人才庫(kù)的成立，不僅幫我們解決了技術(shù)上的難題，而且今年的出口訂單也有了保障。”5月23日，談及高密市朝陽(yáng)街道剛剛成立的企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)共享人才庫(kù)，山東銘固勞保用品有限公司總經(jīng)理李海銘連連“點(diǎn)贊”。

　　記者采訪時(shí)了解到，高密市朝陽(yáng)街道銘固勞保用品有限公司是一家專門生產(chǎn)銷售勞保鞋、安全防護(hù)鞋等勞保防護(hù)用品的公司，產(chǎn)品主要銷往非洲國(guó)家。今年3月份，面對(duì)新的訂單任務(wù)，在試產(chǎn)階段遇到工藝技術(shù)難題，技術(shù)人員反復(fù)調(diào)試都沒(méi)有得到解決。作為高密市朝陽(yáng)街道企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)會(huì)員單位，總經(jīng)理李海銘便向企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)尋求幫助。了解到企業(yè)訴求后，服務(wù)企業(yè)專員協(xié)調(diào)海宇股份、奧龍鞋業(yè)等一批行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)第一時(shí)間派出技術(shù)小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)診，幫助企業(yè)攻克了技術(shù)難題。

海宇股份有限公司技術(shù)骨干到山東銘固勞保用品有限公司生產(chǎn)車間進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　眾人拾柴火焰高。今年以來(lái)，高密市朝陽(yáng)街道創(chuàng)新推進(jìn)服務(wù)企業(yè)專員制度，成立“企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)”，通過(guò)搭建企業(yè)間溝通合作平臺(tái)，加強(qiáng)政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會(huì)間的聯(lián)系，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)，合作共贏、抱團(tuán)發(fā)展。目前，第一批會(huì)員企業(yè)達(dá)到98家。

　　讓企業(yè)服務(wù)企業(yè)，企業(yè)間人才、技術(shù)、政策的源泉才能充分涌流。通過(guò)“企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)”，朝陽(yáng)街道服務(wù)企業(yè)辦公室建立“共享人才庫(kù)”，對(duì)會(huì)員企業(yè)高端技術(shù)人才進(jìn)行登記造冊(cè)、入庫(kù)管理，會(huì)員企業(yè)之間共享“庫(kù)內(nèi)”人才、技術(shù)等各類資源，企業(yè)既是分享者也是受益者。

海宇股份有限公司技術(shù)骨干到山東銘固勞保用品有限公司生產(chǎn)車間進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　“幸虧有企業(yè)聯(lián)誼會(huì)里的兄弟企業(yè)幫忙，公司才沒(méi)造成大的損失。”談及前段時(shí)間公司遇到的困難，高密海潤(rùn)服飾有限公司總經(jīng)理趙富至記憶猶新。

　　據(jù)了解，高密海潤(rùn)服飾有限公司是一家以面料紡織加工、家用紡織制成品制造為主要業(yè)務(wù)的公司，今年3月份，遭遇大批外貿(mào)訂單被退訂的問(wèn)題，外貿(mào)客戶在生產(chǎn)中途要求取消訂單，已生產(chǎn)成品的分流、原材料的處置成為擺在企業(yè)面前的一道難題。為有效幫助企業(yè)走出困境，朝陽(yáng)街道企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)向會(huì)員單位發(fā)出“招募令”，對(duì)產(chǎn)品及原材料進(jìn)行內(nèi)部“消化”，最終幫助企業(yè)挽回了損失。

　　“我們正在打造企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)俱樂(lè)部，集合政策咨詢、項(xiàng)目孵化、人才交流、服務(wù)企業(yè)專員活動(dòng)室等多種功能，為職能部門、會(huì)員企業(yè)、服務(wù)企業(yè)專員提供實(shí)體化交流互動(dòng)場(chǎng)所，讓服務(wù)企業(yè)制度、企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)制度發(fā)揮最優(yōu)效能。”朝陽(yáng)街道優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境辦公室主任范傳強(qiáng)說(shuō)。

濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 李國(guó)棟/文圖