為促進高校畢業(yè)生更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)，吸納更多優(yōu)秀青年人才來濰留濰回濰就業(yè)，市人社部門充分發(fā)揮職能作用，聚焦全市“十大產(chǎn)業(yè)”急需人才和企業(yè)用工，提前謀劃，主動作為，持續(xù)開展“才聚鳶都——直通名校”“才聚鳶都——就在濰坊”等系列引才聚才活動，打好招才引智“組合拳”，為推動全市高質(zhì)量高速度發(fā)展賦能。

　　錨定產(chǎn)業(yè)急需，加快外出引才步伐

　　5月中下旬，我市組織濰柴、歌爾、天瑞重工、國邦藥業(yè)等名優(yōu)企業(yè)先后赴武漢市武漢理工大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南民族大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)等在漢高校，開展2022年濰坊市“才聚鳶都——直通名校”武漢站暨2022年春季在漢部屬高校研究生、本科生雙選會，提供崗位1300余個?；顒又羞€與中南民族大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行溝通交流，詳細(xì)了解學(xué)校專業(yè)特色、畢業(yè)生情況等，精準(zhǔn)對接高校。

　　下步，我市將視疫情情況還將組織部分名優(yōu)企業(yè)赴西安、哈爾濱、北京、重慶、南京等高校較為集中的城市開展系列招才引智活動。

　　精準(zhǔn)靶向發(fā)力，拓寬市內(nèi)校招路徑

　　為精準(zhǔn)服務(wù)全市“十大產(chǎn)業(yè)”人才需求，濰坊市人社局自5月初至8月31日，計劃舉辦“才聚鳶都——直通名校”濰坊市2022年度“十大產(chǎn)業(yè)”專場線上人才對接活動6場，按照產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分類搭建人才對接活動平臺，全力向企業(yè)提供精準(zhǔn)“點菜”引才服務(wù)，目前，“十大產(chǎn)業(yè)”—現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專場線上人才對接會已經(jīng)結(jié)束，5月16日至6月7日，“十大產(chǎn)業(yè)”——高端裝備專場線上人才對接會正在進行中，持續(xù)為我市“十大產(chǎn)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。同時，開展“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進校園”活動3場，走進濰坊學(xué)院、山東科技職業(yè)學(xué)院，面向在校生推介濰坊市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，幫助高校畢業(yè)生順利畢業(yè)、留濰就業(yè)。

　　聚焦梯次匹配，提升服務(wù)發(fā)展能力

　　聚焦高層次人才、青年人才、技能人才三類重點群體進行集中摸底。“點對點”了解企業(yè)人才需求的層次、崗位、專業(yè)、數(shù)量、待遇等信息，匯總編印《2022年度濰坊市“十大產(chǎn)業(yè)”規(guī)模以上企業(yè)人才需求目錄》，收集1326家企業(yè)人才需求2萬余名，充分利用“山東—名校人才直通車”和“才聚鳶都—直通名校”等省市引才品牌，面向省內(nèi)外高校聚集地開展招聘引才活動。拓展提升“濰坊全球引才平臺”服務(wù)功能，融合國內(nèi)人才工作站和線上平臺優(yōu)勢，創(chuàng)強“才聚鳶都”引才品牌。因地制宜舉辦分行業(yè)、分產(chǎn)業(yè)、分領(lǐng)域等專業(yè)化招聘會，滿足高校畢業(yè)生等就業(yè)群體“個性化”求職需求。

　　虛實兩端同步，統(tǒng)籌市場招聘活動

　　線上依托公共招聘網(wǎng)、濰坊人才網(wǎng)等平臺，以“主會場+分會場”、市縣聯(lián)動、云端架橋等模式，發(fā)布眾多適合畢業(yè)生、待遇好的工作崗位，為廣大高校畢業(yè)生更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)提供更多更好的就業(yè)選擇。線下多頻次舉辦專項招聘活動，聚焦我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合企業(yè)用工季節(jié)性特點，圍繞高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力等重點群體就業(yè)，定制年度“10+5+5+N”市場服務(wù)模式，即：舉辦10項全國統(tǒng)一、5項全省系列、5項全市重點和N項各縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）自選活動，全市統(tǒng)一、主題突出、特色鮮明的大型系列品牌活動40余場次，形成“月月有活動、周周有招聘、時時有服務(wù)”的全方位公共就業(yè)服務(wù)模式。