虎步奔騰興駿業(yè)，春風浩蕩展宏圖。2月10日，由濰坊市人力資源和社會保障局主辦，濰坊市公共就業(yè)和人才服務中心承辦，濰坊市人力資源服務集團協(xié)辦，各縣市區(qū)人力資源和社會保障局、市屬各開發(fā)區(qū)勞動人事局共同參與的“迎新春促就業(yè)”大型網(wǎng)絡招聘會圓滿落下帷幕，本次年度大型招聘會，得到了用人單位和求職者的一致好評和認可，招聘會參與人數(shù)、形式創(chuàng)新等多個維度創(chuàng)下了多個歷屆之最。

　　多向發(fā)力，吹響就業(yè)“集結(jié)號”

　　此次招聘活動由多場網(wǎng)絡招聘活動、直播送崗和現(xiàn)場招聘活動組成。活動依托“山東公共招聘網(wǎng)”和“濰坊人才網(wǎng)”采用“主會場+分會場”、市縣(區(qū))聯(lián)動的模式，建立多層次、全覆蓋、一體化的線上人才供需平臺，打通求職招聘區(qū)域壁壘，實現(xiàn)人力資源信息共享。本次“迎新春促就業(yè)”大型網(wǎng)絡招聘會共3場，分別為“促就業(yè)惠民生”就業(yè)雙選網(wǎng)絡招聘會、“濰坊市就業(yè)援助公益網(wǎng)絡招聘會”和“濰坊市返濰、入濰人才網(wǎng)絡招聘會”。“今年的招聘會特別及時，沒想到有這么多場次，我參加了兩場就找到了合適的工作，特別感謝組織方”一位返鄉(xiāng)回家過年的應聘者滿意地說。

　　直播帶崗，創(chuàng)新服務“在云端”

　　本次招聘會致力于最大程度的滿足招聘求職者需要，創(chuàng)新活動方式，以直播帶崗＋線上全景展示的形式，建立多層次、全覆蓋、一體化的線上招聘渠道，積極拓展崗位供給，全方位促進求職者就業(yè)。求職者通過投遞簡歷、在線聊一聊、申請視頻面試，打破了傳統(tǒng)線上招聘單向投遞的弊端，實現(xiàn)了用人單位和求職者的雙向即時溝通，有效避免了雙方因信息溝通缺失導致的理解錯位，切實方便了求職者，暫時無法來到現(xiàn)場的求職者們開拓新渠道，真正意義上實現(xiàn)便民和利民。有位通過直播帶崗找到新工作的求職者連聲感嘆：“過完年參加這個網(wǎng)絡招聘會，真的來對了！”

　　公益連線，暖心暖意“千萬家”

　　2022年度濰坊市“迎新春促就業(yè)”大型網(wǎng)絡招聘活動，共分為三場系列招聘會，分別為“促就業(yè)惠民生”就業(yè)雙選網(wǎng)絡招聘會、“濰坊市就業(yè)援助公益網(wǎng)絡招聘會”和“濰坊市返濰、入濰人才網(wǎng)絡招聘會”。活動期間，全市共舉辦招聘活動245場次，其中網(wǎng)絡招聘170場次，直播帶崗63場次，線下招聘12場次，參會企業(yè)7388家次，登記招聘20.9萬人次，登記求職23.4萬人次，直播送崗活動觀看人數(shù)超過223萬人次，達成就業(yè)意向1.7萬人次。

　　參加招聘會的豪邁集團劉經(jīng)理介紹：“今年我們企業(yè)用人需求量在4000-5000人，過年期間換工作頻率高，過年假期能夠集中招聘人才，適用于企業(yè)對人才的大量需求，以后的線上招聘會一直參加”。招聘活動為公益性服務，不向用人單位和求職者收取任何費用，“迎新春促就業(yè)”大型網(wǎng)絡招聘會的舉辦有效助力和促進我市人力資源合理流動和供需匹配對接，實現(xiàn)了用人單位和求職者的完美互動。

　　下一步，濰坊市人社局將持續(xù)發(fā)力，聯(lián)合多部門開展2022年山東半島城市群（濰坊）春季人才交流洽談會啟動儀式暨大型直播帶崗活動和“春風送溫暖 就業(yè)送真情”春風專項活動以及“青鳥計劃 濰愛唯才”青年人才招募行動、慶“三八”女性人才專場招聘會、“軍崗日”退役軍人專場招聘會等，還將開展2022年濰坊市高校畢業(yè)生“保就業(yè) 保用工”招聘行動校企網(wǎng)絡招聘專場活動和“保就業(yè) 保用工”2022年濰坊市高校畢業(yè)生春季招聘行動，以及“才聚鳶都-直通名校”服務企業(yè)專場春季網(wǎng)絡招聘會，活動時間為2月中旬到3月底。

　　各類活動將從“硬件”和“軟件”兩方面著手，不斷完善資源配置，為用人單位和求職者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，打造更加便民的招聘環(huán)境和服務體系，為我市“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”政策落實提供更加堅強保障。