為進一步提升高層次人才服務(wù)水平，近日，山東制定發(fā)布全國首部高層次人才服務(wù)省級地方標準《山東省高層次人才服務(wù)規(guī)范》，聚焦高層次人才綠色通道服務(wù)事項，對全省高層次人才服務(wù)機構(gòu)、服務(wù)人員、服務(wù)事項、服務(wù)方式、服務(wù)流程等進行全面規(guī)范，著力推進服務(wù)事項的明確化、服務(wù)行為的規(guī)范化和服務(wù)結(jié)果的數(shù)字化，提升全省高層次人才服務(wù)標準化水平。標準將于2022年1月27日起正式實施。

　　標準共分為范圍、規(guī)范性引用文件、術(shù)語和定義、綠色通道服務(wù)、綠色通道服務(wù)憑證、高層次人才服務(wù)機構(gòu)、服務(wù)方式及要求、服務(wù)評價與改進等8大部分，詳細規(guī)定了高層次人才服務(wù)的綠色通道服務(wù)事項、綠色通道的服務(wù)憑證、提供綠色通道服務(wù)的機構(gòu)及人員，明確了服務(wù)憑證辦理、服務(wù)機構(gòu)及服務(wù)專員的主要職責等，統(tǒng)籌為人才在出入境和居留、戶籍、住房、配偶隨遷、子女入學、編制、職稱、崗位、薪酬、旅游健身、物品通關(guān)進境、市場準入等方面提供便利服務(wù)。標準的制定，是山東實施人才強省戰(zhàn)略，提升高層次人才服務(wù)的創(chuàng)新舉措，也是山東實施基本公共服務(wù)標準支撐工程的重要成果。標準的實施，將推動實現(xiàn)全省高層次人才服務(wù)的一體化、全覆蓋運行，促進高層次人才的引進和培育，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

　　山東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長周春艷表示：“下一步，將聚焦解決各地高層次人才服務(wù)不平衡、不充分問題，全面加強標準宣傳培訓，抓好重點環(huán)節(jié)實施應(yīng)用，強化標準實施效果評估，持續(xù)完善服務(wù)機制，再造服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)效，以更高標準服務(wù)高層次人才，全力打造有溫度的人才服務(wù)品牌。”