濰坊制造業(yè)“隱形冠軍”現(xiàn)象解讀②|“隱形冠軍”:品質(zhì)城市的創(chuàng)新氣質(zhì)
來(lái)源:濰坊融媒客戶端 發(fā)布時(shí)間:2021-10-15 08:41:57
享有中國(guó)“動(dòng)力城、電子城、紡織城”美譽(yù)的濰坊
自帶“制造”基因
371家省級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍中
濰坊擁有57家
位列16個(gè)地市的第一名
濰坊還有13家國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍和培育企業(yè)
這是風(fēng)箏城追夢(mèng)人對(duì)制造業(yè)的執(zhí)著所在
也是濰坊制造業(yè)敢于攀登制造強(qiáng)國(guó)最高峰的激情所在
隱形冠軍隱在城市發(fā)展的煙火里
卻是驚濤駭浪的國(guó)際市場(chǎng)上的遨游者
是一個(gè)城市創(chuàng)新品格的代言人
展示著人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市的創(chuàng)新氣質(zhì)
豪邁集團(tuán)。
今年以來(lái),全市上下深入貫徹落實(shí)市委“一一二三四五”基本工作思路,聚焦高質(zhì)量、供給側(cè)、智能化,以開(kāi)局即決戰(zhàn),起步就沖刺的奮進(jìn)姿態(tài),狠抓科技創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,在這樣一片“工業(yè)土壤”上,聚焦先進(jìn)制造業(yè)深耕主業(yè),激活科技創(chuàng)新的“一池春水”,“三十六行“人才匯聚濰坊,濰坊工業(yè)滿園春色。
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心無(wú)旁騖攻主業(yè)
當(dāng)前,制造業(yè)已經(jīng)成為新一輪國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)和大國(guó)博弈的“競(jìng)技場(chǎng)”。3月發(fā)布的國(guó)家“十四五”規(guī)劃綱要中,首次提出“保持制造業(yè)比重基本穩(wěn)定”。在新發(fā)展格局中,制造業(yè)特別是先進(jìn)制造業(yè)具有樞紐地位,毋容置疑。國(guó)內(nèi)23個(gè)萬(wàn)億級(jí)城市幾乎都是制造業(yè)強(qiáng)市,蘇州、無(wú)錫、佛山、泉州、南通等5個(gè)普通地級(jí)市二產(chǎn)比重都在50%左右。
萬(wàn)億城市,是中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“優(yōu)等生”,展現(xiàn)著城市高質(zhì)量發(fā)展的“硬核形象”。在大中城市的方陣中,對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)23座萬(wàn)億城市,濰坊與2020年新晉“萬(wàn)億俱樂(lè)部城市”的泉州、南通相比較,與他們的城市品格和形象最為接近,最大的相似之處是都具有強(qiáng)大的制造業(yè)基因。
天瑞職工在檢查磁懸浮真空泵。
市改革發(fā)展研究中心劉磊認(rèn)為,心無(wú)旁騖攻主業(yè)是制造業(yè)企業(yè)能持續(xù)成長(zhǎng)、不斷成功的重要法寶。之所以稱為“隱形”,就是因?yàn)槠髽I(yè)長(zhǎng)期埋頭苦干、持續(xù)發(fā)力、不為人知。我市隱形冠軍數(shù)量能達(dá)到全省第一,根本原因在于企業(yè)多少年來(lái)始終心無(wú)旁騖攻主業(yè)、一心一意謀發(fā)展。盛瑞傳動(dòng)聚焦變速器技術(shù)突破,十年磨一劍,研制出世界首款前置前驅(qū)8擋自動(dòng)變速器,榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),這樣的企業(yè)還有很多。
他認(rèn)為當(dāng)前國(guó)際產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,只有持之以恒深耕主業(yè),才能不斷積累競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)。
信得科技。
在新發(fā)展格局中找準(zhǔn)定位,錨定“新航向”。雙循環(huán)新發(fā)展格局是根據(jù)我國(guó)發(fā)展階段、環(huán)境、條件變化作出的戰(zhàn)略決策,隱形冠軍要在新格局下,重新審視自身在國(guó)際、國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈中的地位和作用,鞏固自身優(yōu)勢(shì),加快補(bǔ)齊短板,把握科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重大戰(zhàn)略發(fā)展方向,持續(xù)優(yōu)化全球產(chǎn)業(yè)布局,不斷深挖國(guó)內(nèi)超大規(guī)模市場(chǎng)潛力,在國(guó)際國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)中強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力。
濰柴集團(tuán)職工在流水線上組裝發(fā)動(dòng)機(jī)。
持續(xù)突破關(guān)鍵核心技術(shù),掌握“撒手锏”。關(guān)鍵核心技術(shù)是隱形冠軍安身立命的根本,只有掌握關(guān)鍵核心技術(shù),才能在全球產(chǎn)業(yè)分工重構(gòu)中占有一席之地,才能在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。要對(duì)幾大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、特別是產(chǎn)業(yè)鏈上的關(guān)鍵企業(yè)面臨的“卡脖子”難題進(jìn)行梳理,通過(guò)財(cái)政資金直接扶持、實(shí)施“揭榜掛帥制”等方式進(jìn)行解決。隱形冠軍要聚焦突破關(guān)鍵核心技術(shù)持續(xù)發(fā)力、久久為功,加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,不斷搶占技術(shù)制高點(diǎn)、掌握競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)。
濰坊制造業(yè)的集群矩陣,是山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換鳳凰涅槃的奮進(jìn)力量,還是濰坊從“國(guó)際動(dòng)力城”邁向“先進(jìn)制造業(yè)之都”的底氣所在。
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科技創(chuàng)新自立自強(qiáng)
濰坊創(chuàng)新工作走在全省前列是不爭(zhēng)的事實(shí),通過(guò)加快搭建區(qū)域性新型創(chuàng)新平臺(tái),山東省智能農(nóng)業(yè)裝備制造業(yè)創(chuàng)新中心、山東省綠色海洋化工制造業(yè)創(chuàng)新中心已按照“公司+聯(lián)盟”形式,成立獨(dú)立法人運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新中心,通過(guò)省工信廳認(rèn)定,數(shù)量居全省前列。濰柴動(dòng)力牽頭創(chuàng)建的“高性能發(fā)動(dòng)機(jī)制造業(yè)創(chuàng)新中心”已通過(guò)省工信廳備案,正在培育運(yùn)行。信得科技牽頭創(chuàng)建的“山東省動(dòng)物醫(yī)藥制造業(yè)創(chuàng)新中心”已獲批,納入省培育備案。做好創(chuàng)新平臺(tái)的梯次培育。2020年,豪邁科技獲批國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)1家,濰坊總數(shù)達(dá)到5家,居全省前列。近兩年,獲批省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)24家,18家企業(yè)列入省工業(yè)企業(yè)“一企一技術(shù)中心”研發(fā)中心,數(shù)量居全省前列。加大創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)力度。2019年以來(lái),共有1365個(gè)項(xiàng)目列入省技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目批次計(jì)劃,數(shù)量居全省前列。
雷沃重工。
“創(chuàng)新是隱形冠軍的核心競(jìng)爭(zhēng)力。之所以稱為“冠軍”,毫無(wú)疑問(wèn)企業(yè)在該行業(yè)中具備頂尖的科技創(chuàng)新實(shí)力。實(shí)踐證明,我市隱形冠軍能夠取得今天這樣的輝煌成就,很大程度上得益于制造業(yè)多少年來(lái)矢志不渝堅(jiān)持創(chuàng)新。”劉磊說(shuō),豪邁科技20多年始終秉持“勇于創(chuàng)新、持續(xù)超越”理念,全員創(chuàng)新精神已深入豪邁人骨髓;天瑞重工聚焦突破關(guān)鍵核心技術(shù),研發(fā)的磁懸浮鼓風(fēng)機(jī)等裝備打破國(guó)外技術(shù)壟斷,這都是冠軍養(yǎng)成的真實(shí)寫照。
劉磊表示,現(xiàn)在看,我們正處在由要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的轉(zhuǎn)型階段,面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇,隱形冠軍要發(fā)展壯大、制造業(yè)要做大做強(qiáng),必須堅(jiān)定不移推進(jìn)科技創(chuàng)新。
默瑞科技。
創(chuàng)新大平臺(tái)是重要支撐。“筑好鳳凰臺(tái),方引鳳凰棲”,大平臺(tái)是隱形冠軍提升創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力的重要載體,對(duì)培育創(chuàng)新主體、整合創(chuàng)新資源意義重大,沒(méi)有創(chuàng)新大平臺(tái),就難以匯聚高層次人才、高水平研發(fā)成果、金融資本等。要加大專項(xiàng)資金扶持、市財(cái)政貼息、財(cái)稅優(yōu)惠等支持力度,依托隱形冠軍建設(shè)一批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、海外研發(fā)中心等高能級(jí)平臺(tái)。同時(shí),積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家工程研究中心、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)。
龍頭企業(yè)是關(guān)鍵引領(lǐng)。隱形冠軍是產(chǎn)業(yè)鏈中細(xì)分的一環(huán),往往是配套企業(yè),而龍頭企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中一般居于“鏈主”地位,是科技創(chuàng)新隊(duì)伍中的“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”,發(fā)揮關(guān)鍵引領(lǐng)作用。我市濰柴等龍頭企業(yè)在科技創(chuàng)新方面有顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),要充分發(fā)揮資金、人才、技術(shù)等創(chuàng)新資源方面的優(yōu)勢(shì),帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作創(chuàng)新。隱形冠軍要加強(qiáng)與發(fā)揮鏈主作用的龍頭企業(yè)之間的合作,彌補(bǔ)自身不足,實(shí)現(xiàn)資源共享、協(xié)同創(chuàng)新。
大院大所是強(qiáng)大力量。與大院大所深度合作已經(jīng)成為企業(yè)科技競(jìng)爭(zhēng)的典型特征,對(duì)于隱形冠軍來(lái)說(shuō)尤為重要。濰坊是普通地級(jí)市,在人才、資金、創(chuàng)新生態(tài)等與濟(jì)南、青島等城市都有差距,必須借助外部大院大所力量開(kāi)展科技創(chuàng)新,要研究出臺(tái)隱形冠軍與大院大所開(kāi)展合作的措施和政策,特別在成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目對(duì)接、人才引進(jìn)、土地資金等方面予以支持,引導(dǎo)隱形冠軍在這一輪大院大所爭(zhēng)奪戰(zhàn)中有所作為,盡快彌補(bǔ)長(zhǎng)期困擾濰坊制造業(yè)創(chuàng)新能力的短板,爭(zhēng)取逐漸形成制造業(yè)的科技研發(fā)優(yōu)勢(shì)。
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不拘一格引人才
13家國(guó)家級(jí)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、57家省級(jí)單項(xiàng)冠軍企業(yè)的背后,是濰坊精準(zhǔn)、高效的個(gè)性化人才政策凝聚起的“萬(wàn)才一心”,大家心往一處想,智往一處謀,勁兒往一處使,發(fā)展自然而然就駛?cè)肓?ldquo;快車道”。
人才是第一生產(chǎn)力,對(duì)人才的吸引力體現(xiàn)了一座城市當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境,也決定著城市未來(lái)的發(fā)展?jié)摿?。在智?lián)招聘聯(lián)合分析機(jī)構(gòu)推出“2020年最具人才吸引力城市100強(qiáng)”報(bào)告,山東的成績(jī)相當(dāng)亮眼,濰坊等9個(gè)城市上榜。
我市堅(jiān)持爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)定位,人才培育工作走在全省前列,2019年以來(lái),9人入選泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,總數(shù)36人,連續(xù)6年居全省首位。
豪邁集團(tuán)模具加工車間。
“濰坊市的每一個(gè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)掌舵者,都很放得下身段去兼職不領(lǐng)薪的‘引才專員’,目前全市已評(píng)選譚旭光、姜濱等‘人才濰坊伯樂(lè)’56名,有效激發(fā)了企業(yè)家們引才聚才用才內(nèi)生動(dòng)力。這種自上而下的為求才‘放得下身段’的風(fēng)氣,源于濰坊一直以來(lái)倡導(dǎo)的‘一把手抓第一資源’的作風(fēng)。”《人才山東》對(duì)濰坊人才的評(píng)價(jià)不止這些。
濰坊市在全省率先實(shí)施了黨委書(shū)記人才工作項(xiàng)目,組織各縣市區(qū)委和市直行業(yè)主管部門“一把手”,領(lǐng)題攻關(guān)人才工作重點(diǎn)事項(xiàng)和難點(diǎn)問(wèn)題,建立實(shí)施定期調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)交流、述職評(píng)議等制度。而且引才不僅僅是人才主管部門的事,濰坊市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員亦是結(jié)合分工,堅(jiān)持管行業(yè)就要管人才,凝聚起部門之間的最大合力。各行業(yè)主管部門與人才部門共同參與,對(duì)每一個(gè)產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)、定位、布局、保障同步嵌入人才工作。11個(gè)市直行業(yè)主管部門制定各自領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn),建立重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目臺(tái)賬,實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。
截至目前,濰坊市人才資源總量達(dá)到203.98萬(wàn)人,合作院士175人、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才工程人選49人、泰山系列領(lǐng)軍人才194人、鳶都系列領(lǐng)軍人才334人……他們,都是濰坊單項(xiàng)冠軍企業(yè)背后的“最強(qiáng)大腦”。
山東省智能制造公共實(shí)訓(xùn)基地。
從校企合作辦學(xué)到政企合作辦賽,濰坊有一套已經(jīng)被實(shí)踐證明了的高效“一二三一一三”戰(zhàn)術(shù)——緊緊圍繞高技能人才隊(duì)伍建設(shè)這條主線,充分發(fā)揮技工院校、重點(diǎn)行業(yè)龍頭企業(yè)兩個(gè)技能人才培養(yǎng)主陣地作用,扎實(shí)推進(jìn)“金藍(lán)領(lǐng)”技師(高級(jí)技師)、青年技師素質(zhì)提升計(jì)劃、企業(yè)新型學(xué)徒制等三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,聚力打造“才聚鳶都·技能興濰”職業(yè)技能競(jìng)賽這個(gè)品牌,全面推行企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)這項(xiàng)制度,規(guī)范開(kāi)展濰坊市首席技師、濰坊市突出貢獻(xiàn)技師、濰坊市技術(shù)能手三大評(píng)審,為技能人才的學(xué)、訓(xùn)、練、賽、升提供了廣闊空間。有一個(gè)地方最能說(shuō)明濰坊這一套“戰(zhàn)術(shù)”的有效性。位于山東科技職業(yè)學(xué)院的山東省智能制造公共實(shí)訓(xùn)基地,與華為集團(tuán)、一汽-大眾、歌爾股份、濰柴集團(tuán)、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、浪潮集團(tuán)等合作共建11個(gè)實(shí)訓(xùn)中心、43個(gè)實(shí)訓(xùn)室,構(gòu)建了全產(chǎn)業(yè)鏈智能制造創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)環(huán)境,涵蓋工業(yè)4.0所包含的主要元素,已培養(yǎng)輸送工匠型高素質(zhì)技能人才400余人。
“截至目前,濰坊市高技能人才總量達(dá)到27.5萬(wàn)人,其中,中華技能大獎(jiǎng)獲得者1人,大國(guó)工匠年度人物1人,世界技能大賽冠軍1人,全國(guó)技術(shù)能手46人,泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(產(chǎn)業(yè)技能類)7人,齊魯首席技師148人,山東省有突出貢獻(xiàn)技師53人,山東省技術(shù)能手224人,濰坊市首席技師477人,濰坊市突出貢獻(xiàn)技師300人,濰坊市技術(shù)能手1200人。”這組來(lái)自“人才山東”的數(shù)字令人振奮,濰坊高技能人才成為構(gòu)筑濰坊制造業(yè)的四梁八柱生力軍。
濰坊市的“留才”服務(wù)沒(méi)有很多“花架子”,簡(jiǎn)單、直接、樸實(shí)、有效,他們深諳傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)的薪資相對(duì)較低,三四線城市的地域局限沒(méi)有一二線城市的天然吸引力,所以就努力把住房、教育、醫(yī)療等生活配套做好,通過(guò)減輕人才的后顧之憂來(lái)留人。只要人才有需要,就沒(méi)有濰坊想不到。正是這些愿意留下來(lái)的人才,給了濰坊單項(xiàng)冠軍企業(yè)數(shù)量省內(nèi)第一的驚喜。
濰坊,以一座城市的名義,給予了各路英才最高禮遇;也以一座城市的家底,給各路英才開(kāi)辟?gòu)V闊天地。從五湖四海紛至杳來(lái)的人才,也正在托起這座“隱形冠軍”城市的未來(lái),打響全國(guó)制造業(yè)看山東、山東制造業(yè)看濰坊的品牌,為建設(shè)人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。
濰坊制造業(yè)“隱形冠軍”現(xiàn)象解讀①|盛產(chǎn)“隱形冠軍”是制造業(yè)強(qiáng)市的重大標(biāo)志
濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 尹莉莉 方文婷/文 王曉光/圖
責(zé)任編輯:李倩