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多家公司漲派費 快遞小哥每月或多掙500元

來源:華西都市報   發(fā)布時間:2021-08-30 10:04:23

  多家公司漲派費 快遞小哥每月或多掙500元

  記者8月29日獲悉,日前,中通、圓通、申通、百世、韻達及極兔6家快遞公司陸續(xù)在內網(wǎng)發(fā)出通知,規(guī)定從9月1日起全網(wǎng)派費上調0.1元/票。

  大多數(shù)快遞員的工資與派費掛鉤,派費是主要收入來源,此次每票上調0.1元,即快遞小哥每送一件快遞多掙1毛錢。

  6家快遞公司均表示,此次派費調整是為響應中央七部委制定的《關于做好快遞員群體合法權益保障的工作意見》,進一步落實國家郵政局關于做好快遞員權益保障工作的具體部署,切實提升快遞員合法權益。

  多家公司明確漲派費以提高快遞員收入

  8月27日,中通率先在內網(wǎng)發(fā)出通知,宣布自9月1日起,全網(wǎng)末端派費每票上漲0.1元。上漲的派費將直發(fā)到派件業(yè)務員掌中通APP,全國所有中通網(wǎng)點現(xiàn)有支付業(yè)務員的派費標準不得下降。

  隨后,其他快遞企業(yè)也紛紛發(fā)布了上調派費措施。

  根據(jù)圓通8月28日內網(wǎng)下發(fā)的通知,自9月1日起攬收的快件派費支付上調每票0.1元,用以提高快遞員收入,各加盟網(wǎng)點不得隨意截留。

  申通快遞同樣向全網(wǎng)發(fā)布通知,自9月1日起,全網(wǎng)派費每票上調0.1元,并嚴令網(wǎng)點必須嚴格貫徹落實政策,不打折扣地惠利到快遞員。申通快遞相關負責人表示,將持續(xù)推進落實快遞員激勵政策,優(yōu)化快遞員保障機制,建立專項技能提升通道、改善快遞員工作環(huán)境等舉措,保證“小哥心安、快遞安心”,切實提升快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感。

  8月28日,韻達也宣布,從9月1日起,韻達全網(wǎng)末端派費將上調0.1元。極兔速遞于8月28日晚在內網(wǎng)發(fā)布公告,宣布自9月1日起,全網(wǎng)快遞員派費每票上漲0.1元。據(jù)了解,為了保障這一舉措的順利實施,極兔速遞總部將成立快遞員權益保障落實稽查小組,網(wǎng)內公布稽查舉報聯(lián)系方式,梳理快遞員考核項目及處罰金額標準,最終將快遞員的派費收入提高落到實處。

  此外,百世快遞也確定全網(wǎng)派費上調,目前具體方案還在制定中。至此,“三通一達”、百世和極兔等6家快遞企業(yè)均明確表示全網(wǎng)上調派費。落實到位后,快遞小哥的收入將得到明顯提高。

  快遞員月收入有望增加500-1000元

  據(jù)了解,按照快遞員人均每天派件200件計算,派費上調0.1元/票有望為快遞員每月增加約500元到1000元的收入。

  一位中通快遞小哥向記者表示,每個快遞員派送不同區(qū)域,派件量也不一樣,但基本可以穩(wěn)定在每天300多件,有時也會出現(xiàn)一天200多件或500多件的個別情況,預計一個月整體派送單在5000至1萬件,派費上調0.1元/票,意味著未來自己每個月的工資會上漲500至1000元。

  物流行業(yè)專家楊達卿表示,此次派費上調直接受益的是快遞員。目前,快遞員薪酬都按照計件提成,快遞公司的激勵機制上也是“重攬收,輕派送”(攬件提成高,派件費用低),這種情況下,快遞員派送履約動力不足,使得一些懶人配送和“神簽收”的情況出現(xiàn)。

  業(yè)內專家分析,派費收入是保障快遞員基本收益的基礎,此次快遞企業(yè)上調派件費,釋放出快遞行業(yè)從價格戰(zhàn)到價值戰(zhàn)的明確信號,這對引導國內快遞行業(yè)邁向高質量發(fā)展有積極意義。

  綜合北京日報客戶端、澎湃新聞

責任編輯:李曉文

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