市人社局堅(jiān)持把為群眾辦實(shí)事作為黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)，聚焦主責(zé)主業(yè)察民情訪民意，著力辦好群眾的操心事、煩心事、揪心事。聚焦招工辦實(shí)事，解決企業(yè)“煩心事”。聚焦解決全市企業(yè)招工難、引才難共性問題，制定實(shí)施“企業(yè)人才用工服務(wù)10條措施”。舉辦線上線下招聘會723場次，為8700多家企業(yè)提供招聘服務(wù)26.7萬人次；深化跨省勞務(wù)協(xié)作，市人社局與重慶開州、云南德宏、貴州畢節(jié)、陜西安康、榆林等地簽訂勞務(wù)合作協(xié)議。組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)195家，服務(wù)2020家企業(yè)，解決企業(yè)用工2.53萬人。

　　聚焦人才辦實(shí)事，解決企業(yè)“操心事”。

　　建成啟用“濰坊全球引才平臺”，全面提升線上引才綜合效能，利用“山東—名校人才直通車”和“才聚鳶都—直通名校”等引才品牌，赴南京、天津、武漢、西安等地高校開展靶向引才活動13場次，引進(jìn)“雙一流”高校畢業(yè)生來魯就業(yè)實(shí)名登記人員1143人，完成任務(wù)目標(biāo)的114.3%。成功舉辦“才聚鳶都—博士濰坊行”活動，129所海內(nèi)外高校的184位博士參加現(xiàn)場對接。

　　聚焦減負(fù)辦實(shí)事，解決企業(yè)“揪心事”。

　　編印《人社政策暢通行》服務(wù)手冊1萬冊，局系統(tǒng)49名服務(wù)專員深入87家包靠企業(yè)（項(xiàng)目），集中開展“政策惠企”“服務(wù)對接”“人才招引”三項(xiàng)活動，進(jìn)企業(yè)送政策400多家次。為1.3萬名大學(xué)生發(fā)放生活補(bǔ)助9513.12萬元，發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)、以工代訓(xùn)、技能提升等補(bǔ)貼1.9億元，開展職業(yè)培訓(xùn)9.8萬人次。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度提高到400萬元，發(fā)放貸款6024筆、10.6億元。