濰坊銀行嚴格落實省市兩級監(jiān)管部門“規(guī)范建設提升年”關于“提升內控合規(guī)文化”的相關工作部署，2021年在總結往年培訓成效的基礎上，結合本行業(yè)務發(fā)展需求，在全行全面部署、扎實推進合規(guī)培訓工作，針對不同層次、不同崗位的員工，圍繞職業(yè)道德、監(jiān)管法規(guī)、制度流程、警示案例等維度開展合規(guī)傳導培訓，建立覆蓋全員的合規(guī)培訓工作體系。

　　全員培訓筑合規(guī)之基

　　組織開展合規(guī)警示教育，教育全員恪守道德底線，自覺抵制各種腐朽誘惑；結合最新頒布的《民法典》及日常業(yè)務辦理過程中易發(fā)的法律風險，通過《法律聚焦》線上電子刊物、《民法典》系列微課等培訓方式，提高員工學法、知法、守法、用法的自覺性；組織開展業(yè)務連續(xù)性管理知識培訓，進一步提升全員對其重要性的認識；組織開展信息安全培訓，營造良好的信息安全環(huán)境。

　　專題培訓塑合規(guī)之魂

　　組織中高層管理人員學習解讀《中國人民銀行金融消費者權益保護實施辦法》，為消費者權益保護機制建設、制度搭建、內部管理及投訴應對奠定理論基礎；組織支行行長開展業(yè)務能力提升培訓，不斷提升其對業(yè)務的熟悉和全面把控能力；組織客戶經理開展專業(yè)技能培訓，重點從業(yè)務流程、風險防控等方面展開解讀，提高業(yè)務辦理過程的合法合規(guī)性；組織會計主管和賬戶管理員開展網點柜面賬戶合規(guī)管理培訓，進一步提高其在日常業(yè)務辦理過程中的合規(guī)風險防范意識；針對新入職員工重點從職業(yè)道德、行為規(guī)范、理想信念等方面開展培訓。

　　下一步，濰坊銀行持續(xù)將合規(guī)培訓與掃黑除惡、便捷獲得信貸、監(jiān)管數據質量、案件防范質效、消費者權益保護等工作緊密結合，通過采取形式多樣、內容充實、富有特色的合規(guī)培訓，實現人員、業(yè)務、網點的全覆蓋，進一步規(guī)范員工日常業(yè)務操作流程，督促全員樹立正確的合規(guī)理念，不斷提升合規(guī)職業(yè)操守，努力營造“不敢違規(guī)、不愿違規(guī)”的合規(guī)氛圍，切實推進全行行業(yè)規(guī)范建設再上臺階。

　　通訊員 劉鑫