廣文街道地處濰坊城市中心區(qū)域，是奎文區(qū)委、區(qū)政府駐地所在街道。為推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，爭創(chuàng)“中優(yōu)之優(yōu)”，廣文街道發(fā)揚(yáng)“鐵匠”精神，在中城國際大廈建設(shè)樓宇黨群服務(wù)中心，開啟“樓宇+企業(yè)+商圈”黨建新模式，全力服務(wù)轄區(qū)企業(yè)。

　　聚焦“為什么建”，摸底企業(yè)需求。從形勢任務(wù)看，這是城市樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，這是貫徹落實(shí)市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府服務(wù)企業(yè)發(fā)展重大部署的現(xiàn)實(shí)需要，這是廣文推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。在此基礎(chǔ)上，街道“兩新”組織綜合黨委研究設(shè)計(jì)《樓宇企業(yè)資源及需求調(diào)查問卷》，組織社區(qū)、合作社、物業(yè)公司等專門力量，逐個(gè)商圈、逐座樓宇、逐家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研摸底，共走訪大有置業(yè)、和盛行物業(yè)、濰坊銀行、新東方培訓(xùn)學(xué)校等企業(yè)90余家，全面充分了解把握企業(yè)需求，主要有建立黨組織、發(fā)展黨員等黨務(wù)方面需求，企業(yè)注冊、稅務(wù)等政務(wù)方面需求，會(huì)議接待、洽談等商務(wù)方面需求，法律顧問、指導(dǎo)等法務(wù)方面需求，以及員工活動(dòng)、團(tuán)建等自身建設(shè)方面需求。

　　聚焦“怎么樣建”，豐富展示內(nèi)容。設(shè)立“黨建數(shù)字展館”，提供黨史、廉政、改革、發(fā)展等方面的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員群眾知黨史、感黨恩、跟黨走。設(shè)立“VR黨性體驗(yàn)館”，引導(dǎo)廣大黨員群眾在場景體驗(yàn)中感受黨的光輝歷史、提升黨性修養(yǎng)。設(shè)立“黨建聯(lián)盟”版塊，立足樓宇企業(yè)青年人多的實(shí)際，依托黨組織和團(tuán)組織，在每座稅收過千萬樓宇建立一支青年志愿服務(wù)隊(duì)，組成服務(wù)企業(yè)聯(lián)盟。設(shè)立“人才匯”版塊，堅(jiān)持引才、育才、用才同步推進(jìn)，集中展示各個(gè)樓宇內(nèi)的優(yōu)秀人才，營造人人都能成才的良好氛圍。設(shè)立“信仰加油站”版塊，提供黨的建設(shè)、愛國主義、紅色精神等方面的書籍，引領(lǐng)黨員群眾將信仰內(nèi)化于心、外化于形。設(shè)立“‘1+7+N’樓宇黨群服務(wù)體系”版塊，“1”就是一個(gè)中心，即街道樓宇黨群服務(wù)中心；“7”就是在7座稅收過千萬樓宇，分別建立黨群服務(wù)驛站；“N”就是將來在條件成熟的其他樓宇，持續(xù)完善黨群服務(wù)載體。設(shè)立“共建天地”版塊，主要展示轄區(qū)單位參與街道及社區(qū)共駐共建活動(dòng)情況。設(shè)立“先鋒故事匯”版塊，主要展示樓宇內(nèi)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　聚焦“如何用好”，用心服務(wù)企業(yè)。創(chuàng)新開展“包樓聯(lián)企、親商助企”活動(dòng)，實(shí)施包樓宇物業(yè)、安全、防疫等“七包”服務(wù)，推行“每月一上門，每季一匯總”辦法，全面了解掌握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和困難訴求，形成企業(yè)、員工的“需求清單”；依托街道、社區(qū)城市基層黨建聯(lián)席會(huì)議等載體，有機(jī)整合政府部門、服務(wù)中介、社會(huì)組織等多方資源，形成“供給清單”；通過黨群服務(wù)中心（驛站）平臺(tái)進(jìn)行供需對接，形成“足不出戶、服務(wù)無憂”的樓宇企業(yè)服務(wù)新態(tài)勢，先后幫助濰坊盛豐置業(yè)、濰坊福星置業(yè)、濰坊大有置業(yè)等5家企業(yè)解決各類問題12個(gè)。結(jié)合非公企業(yè)和社會(huì)組織生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，大力推行“一企業(yè)一特色”黨建工作亮點(diǎn)評選；創(chuàng)新“主題黨日”，邀請轄區(qū)內(nèi)“兩代表一委員”組成“紅色智囊團(tuán)”講授紅色精神等；開展共駐共建，打造商圈及樓宇企業(yè)資源共享、發(fā)展共促“紅色朋友圈”，掛牌“黨員經(jīng)營示范戶”“誠信經(jīng)營示范戶”95戶。完善把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營管理人員“三培養(yǎng)”機(jī)制，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，濰坊信一工程項(xiàng)目管理有限公司16名員工遞交了入黨申請書；實(shí)施黨員志愿服務(wù)項(xiàng)目，開展積分制管理，根據(jù)積分情況每季度評出“先鋒黨員”，給予免費(fèi)品茶、觀影、健身等獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。