為進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體活力,寒亭區(qū)楊家埠旅游開發(fā)區(qū)致力于制度創(chuàng)新與完善,全面打通企業(yè)訴求反映渠道,奮力打造“服務(wù)型”營商環(huán)境新高地。

　　“網(wǎng)格化”服務(wù)機(jī)制,讓企業(yè)辦事“如魚得水”。劃分規(guī)上企業(yè)網(wǎng)格37個(gè),配備管理員2人,幫辦員17人,小微網(wǎng)格115個(gè),配備幫辦員66人,全面構(gòu)建起“橫到邊、縱到底、家家到、全覆蓋”的管理機(jī)制,努力以“小網(wǎng)格”撬動(dòng)各方資源,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)提效、項(xiàng)目提速、園區(qū)提檔；“親清型”政商關(guān)系,讓企業(yè)“如沐春風(fēng)”。下大力氣整治營商環(huán)境領(lǐng)域作風(fēng)問題,開展每年不少于12次的“百名干部進(jìn)百企”大走訪活動(dòng),探索制定政商關(guān)系“正面清單”和“負(fù)面清單”,擰緊政商交往“安全閥”；“管家式”人才服務(wù),讓企業(yè)發(fā)展“如虎添翼”。成立企業(yè)調(diào)研小分隊(duì),摸排技術(shù)需求20余項(xiàng),為新希望六和飼料、牙道口腔等企業(yè)引進(jìn)高端技術(shù)人才4人,依托嘉實(shí)科技孵化產(chǎn)業(yè)園,打造2座人才公寓,配備健身房、書吧、超市以及完善的物業(yè)管理服務(wù),可容納786人直接拎包入住,為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境。