2021年春節(jié)前夕，在公司黨委的高度重視下，太平人壽山東分公司工會開展了覆蓋全省各基層機構的暖心家訪活動。全省各級工會聯(lián)合各部門、各機構成立專項慰問小組，陸續(xù)走進員工父母家中進行慰問。

　　每到一戶，慰問小組都送上公司領導親筆簽名的感謝信和慰問品，并熱情地與員工家屬拉家常，詳細詢問他們的身體健康、工作狀況及生活現(xiàn)狀，叮囑他們一定要保重身體，保持快樂心情。期間，慰問小組還向員工家屬詳細介紹了公司及員工工作情況，感謝員工家屬對員工工作的支持與理解，充分肯定了員工在公司的勤勉工作，最后代表公司向家屬們致以最衷心的感謝和最美好的祝福，讓家屬們深切感受到公司黨委和工會的關愛。

　　在家訪調研中，山東分公司接到一位在上海工作，父母在山東居住的員工的家訪慰問申請。這位員工原本只是抱著試一試的心態(tài)，報名填寫了家庭地址信息，令他沒想到的是，山東分公司工會主席程寶昌、人力資源部經理劉愛慧一行專程驅車百公里慰問了他的父母。這位員工感動地說：“疫情原因兩年沒有回家了，真心感謝家鄉(xiāng)公司領導的暖心關愛，看到合影中爸媽開心的笑容，身在太平真的太幸福了”。

　　同樣在外省工作多年的張同事，其父母遠在千里之外的山東濟寧。濟寧中支在接到家訪申請后，第一站就來到了張同事父母家中。在與員工父母的深入交流中，得知張老師因工作繁忙，一年只有在春節(jié)的時候才能回家，但家人卻表示非常理解，每次通話的時候都會囑咐他安心工作，不用擔心家里。張同事說：“父母的這些理解和支持，才是成就我們在工作崗位上取得成績，與公司共成長的最強動力。”

　　淄博中支工會家訪小組在兩周的時間里，橫跨淄博五區(qū)三縣，從短短的5公里距離到遙遠的200公里，從城市街道到鄉(xiāng)村小路，家訪小組不辭辛勞奔波，每個人都懷著熱忱的心，去看望為公司一直奉獻，奮斗在一線員工的家屬。在家訪完其中一位員工家屬短短5分鐘后，他的母親便發(fā)布了朋友圈動態(tài)，表達自己的感動和對太平的感謝。

　　每一次的家訪都是一個暖心故事，傳遞著太平關愛。本次活動的開展切實增強了員工的歸屬感和幸福感，增強了家屬對員工工作的支持和理解，為公司和家庭之間搭建起溝通橋梁。本次活動的組織也讓太平人壽山東分公司及下轄機構工會獲得了很多寶貴實踐經驗，工會將立足員工所需，打造更多貼近員工、貼近員工家庭的活動，真正落實好“娘家人”職責，為員工送上更多暖心關愛。

　　通訊員 唐文