親愛的老師們：

　　日月其邁，歲律更新。我們告別庚子鼠年,進入辛丑牛年，新學期我們?nèi)w教職工第一次相聚在一起，我先給大家拜個晚年，祝大家新的一年身體健康、闔家幸福、心想事成。從2020走來，我們雖遇坎坷，但始終向前。與2020揮別，我們雖有遺憾，但來者可追；2021，我們滿懷希望，砥礪奮進。讓我們站在新征程的起點上，一起開創(chuàng)學校美好的未來。

　　今天展示的各個部門，都有亮點，有提升點，可謂百花齊放。三個年級緊緊抓住學生發(fā)展這個核心，在激發(fā)學生成長內(nèi)驅(qū)力和提升教師業(yè)務水平上下功夫，高一年級狠抓養(yǎng)成教育，狠抓教學常規(guī)，發(fā)展勢頭良好；高二年級強化管理嚴抓落實，著重做好優(yōu)秀生和邊緣生培養(yǎng)，為將來高考取得大面積豐收奠定了很好的基礎；高三年級從學生、教師和年級層面聚焦問題，精準施策，堅定信心，以極大的熱情力爭再創(chuàng)高考輝煌；教導處調(diào)控教學，學籍管理，考試組織，盡職盡責，規(guī)范有序；政教處在督導管理的科學化、人文化、規(guī)范化和精細化上下功夫，工作用心，扎實有力；總務處以人為本，緊緊圍繞“服務、安全、規(guī)范、節(jié)約”八字方針，全力服務教育教學；藝體中心工作創(chuàng)新，認認真真教學，扎扎實實工作，積極促進學生多元發(fā)展，屢創(chuàng)佳績；潛能開發(fā)中心，用心用情工作，助力學生身心健康；信心教育研究中心為師生成長提供平臺，積極助推學校特色發(fā)展。其他沒有展示匯報的各部門也都不斷提高工作水平，積極服務于教學這個學校工作的中心，保證了教育教學工作的順利進行，今天時間有限，我就不再一一點評?？傊覀?yōu)H坊四中人，真正做到了老教師看家，中年教師當家，青年教師發(fā)家，群策群力共同致力于學校發(fā)展。在此，我代表學校黨委、學校領導班子再次向全體教職員工致敬！大家辛苦了！

　　回首2020，我們收獲滿滿，成績斐然。

　　在區(qū)委區(qū)政府和上級教育主管部門的大力支持與鼓勵下，在四中人同心同德的努力下，圓滿完成了各項任務。

　　教育教學成績突出，以高考為例，去年進線數(shù)保持市區(qū)所有高中第2名，總人數(shù)又有增加，四中品牌在市區(qū)進一步凸顯，很多市區(qū)家長都企盼把孩子送到我們學校來學習；

　　教師隊伍建設成績斐然，2020年度又有20多名教師獲得市級以上榮譽與表彰，30多名教師獲得坊子區(qū)榮譽和表彰，100多名教師榮獲校級榮譽，市課堂教學展示活動以及比賽中，多學科的多位老師名列前茅；

　　立德樹人成效顯著，藝體、信息技術教學成績突出，世界機器人大賽全國總決賽成績之高獲獎之多刷新紀錄；

　　抗疫工作科學有效，得到市區(qū)各級領導高度肯定；

　　省級文明校園通過復核，“4D食堂”模式上線；

　　濰坊四中學校社會影響力劇增，成為國家級、省級重點項目調(diào)研單位，被評為2020年濰坊品牌價值學校。

　　老師們，成績的取得是全校師生共同努力、拼搏進取的結果。感謝大家為學校發(fā)展付出的辛勤汗水。但是，新的時代，新的機遇，也是新的挑戰(zhàn)，我們準備好了嗎？

　　新時代，要有新作為，譜寫新篇章。

　　2021年是“十四五”的開局之年，也是學校在上級主管部門的領導下，開啟新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念、實現(xiàn)新發(fā)展目標的重要年份。努力奮斗方可能夢想成真。學校教育教學各項工作的開展，要堅持黨建統(tǒng)領，堅持“規(guī)范辦學不動搖，遵循規(guī)律不折騰，提倡創(chuàng)新不守舊，緊抓質(zhì)量不放松”的原則，加強改革創(chuàng)新、質(zhì)量立校、強化落實、特色發(fā)展，辦好人民滿意的教育。

　　1.堅定信念，用心干事。

　　市委書記、市長田慶盈同志在2月21日的干部大會上說，濰坊人身上有兩個特點：創(chuàng)新+實干。要堅定信心，要實干，要用心干，別用心眼干。2月22日，坊子區(qū)召開全區(qū)重點工作突破暨服務企業(yè)發(fā)展動員大會召開，吹響了攻堅突破的沖鋒號，會上，扈洪波書記表示：“田慶盈書記在全市動員大會上的講話，非常鼓舞人心、催人奮進。”號召全區(qū)人民要以等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的責任感，以一流作為標準，時時自我檢驗和鞭策， 真正以孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的姿態(tài)，奮力在現(xiàn)代化高品質(zhì)城市建設征程中走在前列。這也是對我們?yōu)H坊四中新一年教育教學工作的指引指導，讓我們大力發(fā)揚四中精神，對待工作積極用心，充滿敬畏，腳踏實地，一起把我們的濰坊四中的品牌鑄造的更加靚麗！我們?yōu)H坊四中是坊子區(qū)唯一一所公辦高中，幾十萬老百姓的期望，六千多個家庭的未來全系于我們這五百多名教職工身上。我們要認清現(xiàn)實，自我施壓，不要躺在過去的功勞簿上、體制內(nèi)的安樂窩里“混天熬日頭”，學校的發(fā)展和學生的成長需要每一名教職工真真切切的付出與奉獻！這是初心和情懷，更是為人師者的責任和使命！

　　老師們，仰望星空，不變的是情懷；腳踏實地，執(zhí)著的是使命。一所學校的興旺發(fā)展，從來少不了開拓進取的“拓荒牛”，他們在管理和教學上銳意進取，創(chuàng)新引領；也少不了服務理念至上，以學生發(fā)展為己任的“孺子牛”，他們與學生關系和諧，引領學生健康成長；更少不了踏實勤奮、默默奉獻的“老黃牛”，他們不邀功不爭名，憑著為人師的本心默默關愛學生，無條件支持學校的大發(fā)展。這三類人是我們學校的財富，更是我們大家學習的榜樣。人無精神不立，校無精神不強。四中精神就是拓黃牛、孺子牛、老黃牛的進取精神、服務精神和奉獻精神！

　　2.創(chuàng)新發(fā)展，培養(yǎng)能力。

　　要加強普通高中綜合改革和新高考相關工作的研究和創(chuàng)新。新高考改革如火如荼，時代的發(fā)展在“倒逼”教師的快速成長。2月19日，教育部發(fā)布《關于做好2021年普通高校招生工作的通知》，確定全國統(tǒng)考具體科目考試時間安排，并且表示穩(wěn)妥推進高考綜合改革，堅持立德樹人，優(yōu)化情境設計，增強試題開放性、靈活性，引導減少死記硬背和機械刷題現(xiàn)象。這無疑釋放了一個巨大的信號，明確“照本宣科”的時代徹底結束。老師們，以前對教育的認識，限于知識傳授時代的“給學生一碗水，教師就要有一桶水”，如今，教師得變成挖水機，想法設法教給學生自己取得無盡水源的能力。老師們，識時務者為俊杰，在新的挑戰(zhàn)與機遇面前，我們唯有奮起直追，接續(xù)努力，才會讓自己立于不敗之地。

　　3.堅決落實，不打折扣。

　　我們每位教職工要堅決落實學校的制度和決定，要做落實黨委決定的表率。對學校黨委確定和部署的各項工作，要立說立行、快說快辦、真抓實干。學校辦公會做出了決策，明確了任務，后面就是落實。抓落實，夯實基礎；抓過程，贏在細節(jié)；抓實效，重在常態(tài)。要堅持以教學為中心的管理模式，各年級直接對校長、校務委員會負責，其他功能處室在學校辦公室協(xié)調(diào)下服務于教育教學。各處室、中心要真正成為教學的服務部門，而不是管理部門。同時，繼續(xù)完善年級兩部制管理，減少管理層級，直接為師生服務。要保證學校決策傳達到位，執(zhí)行不打折扣。

　　4.聚焦高考，再創(chuàng)佳績。

　　不僅是針對高三年級，高一、高二年級同樣也要著眼于高考動向研究。針對近幾年高考的變化，充分把握好考試動向，增強備考的針對性和實效性，不僅要實現(xiàn)大面積豐收，也要在尖子生和名校生突破上想辦法、下功夫。在穩(wěn)步推進的同時，在授課、輔導、講評上創(chuàng)新方法，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效，重點突破。

　　另外，我們還要積極做好課程和課堂建設、教師隊伍建設、現(xiàn)代學校治理機制建設、疫情防控、校園安全和后勤保障等工作，推進信心教育特色辦學深入發(fā)展。

　　老師們，新年伊始，我們這次會，是一次進一步提升工作作風、工作成績的大會，新的一年，讓我們拋棄過去的一切不快，翻開新的一頁，愉快地開啟新的一年的工作！在這里我想引用一下改革開放四十周年習總書記的講話：“偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。改革開放已走過千山萬水，但仍需跋山涉水，必須統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，勇立潮頭、奮勇搏擊。”學校是我家，發(fā)展靠大家，讓我們大力發(fā)揚四中精神，對待工作積極用心，充滿敬畏，腳踏實地，一起把我們的濰坊四中的品牌鑄造的更加靚麗！

　　最后，祝愿學校宏圖大展，聲望日??！愿每位師生，福順安康，牛氣沖天！

　　韓忠玉