今年以來，昌樂縣聚焦老干部工作內(nèi)涵式高品質(zhì)發(fā)展，建立離退休干部“服務(wù)—提升—奉獻(xiàn)”遞次聚能環(huán)，引領(lǐng)離退休干部“樂享、樂學(xué)、樂奉獻(xiàn)”新風(fēng)尚，打造最美銀齡三維風(fēng)景。

　　落實(shí)精準(zhǔn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)老干部樂享晚年愿景。探索榮退活動(dòng)新途徑，根據(jù)干部管理權(quán)限分級(jí)分類組織榮退活動(dòng)，確保一個(gè)不落；組織部門、老干部部門無縫對(duì)接、雙向介入，實(shí)現(xiàn)服務(wù)不斷；開展新老結(jié)對(duì)傳承行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)新老同志攜手前行，今年以來，已有32個(gè)單位為249名新退休干部舉辦榮退儀式。創(chuàng)新老干部情況通報(bào)形式，建立在職領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度，每月與老干部溝通聯(lián)系，每季度編發(fā)《情況通報(bào)材料》，每半年組織參觀考察，每年召開情況通報(bào)會(huì)，構(gòu)建起情況通報(bào)常態(tài)化機(jī)制，今年來已有31個(gè)單位通過線上線下結(jié)合方式向老同志通報(bào)了工作開展情況。結(jié)合老干部在城區(qū)居住集中的實(shí)際，建立社區(qū)“養(yǎng)老驛站”，實(shí)施“青春伴夕陽(yáng)”志愿助老項(xiàng)目，組織青年志愿者開展老年人精神慰藉、日間照料等志愿服務(wù)230余次，設(shè)置政務(wù)服務(wù)辦理終端64臺(tái)，老年人實(shí)現(xiàn)就近辦理涉老服務(wù)事項(xiàng)。開通就醫(yī)“綠色通道”，69家社區(qū)診所與縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院信息聯(lián)網(wǎng)，225個(gè)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)簽約服務(wù)老干部，每月上門提供病情診治、健康咨詢等簽約項(xiàng)目，老年人不出社區(qū)即可享受醫(yī)療服務(wù)。

　　提升教育質(zhì)效，構(gòu)建老干部人人樂學(xué)圖景。堅(jiān)持老年大學(xué)“化整為零、分散辦學(xué)”，建設(shè)城區(qū)、農(nóng)村、線上、線下、政治、文化全領(lǐng)域?qū)W習(xí)活動(dòng)陣地。開展“全地域”老年教育，整合閑置國(guó)有資產(chǎn)、便民服務(wù)中心等資源，建立“縣—鎮(zhèn)—社區(qū)—村”四級(jí)辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)，目前已建成城區(qū)南北2個(gè)校區(qū)、10所鎮(zhèn)級(jí)老年大學(xué)、22所社區(qū)老年大學(xué)，30所村級(jí)老年活動(dòng)中心，“20分鐘學(xué)習(xí)圈”基本形成；推行“線上+線下”教學(xué)模式，在深化提升課堂教學(xué)品質(zhì)的基礎(chǔ)上，開辟線上學(xué)習(xí)渠道，利用可視基層服務(wù)管理系統(tǒng)、廣電云課堂、微信、抖音等平臺(tái)，通過課程直播、課件點(diǎn)播、在線指導(dǎo)的方式進(jìn)行網(wǎng)上教學(xué)，今年新冠肺炎疫情期間，繪畫、瑜伽等48個(gè)專業(yè)開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程，開課率達(dá)85.7%，實(shí)現(xiàn)了“停課不停學(xué)”。實(shí)施“老年大學(xué)學(xué)員黨組織創(chuàng)建行動(dòng)”，縣、鎮(zhèn)、社區(qū)(村）級(jí)老年大學(xué)共設(shè)1個(gè)黨總支、32個(gè)支部、59個(gè)黨小組，規(guī)范開展組織生活，創(chuàng)新實(shí)行“課前十分鐘紅色誦讀”、“每周微黨課”等制度，培養(yǎng)政治素質(zhì)、文化素養(yǎng)“雙高”學(xué)員隊(duì)伍。

　　搭建奉獻(xiàn)平臺(tái)，繪制老干部夕陽(yáng)正紅美景。扎實(shí)推進(jìn)“長(zhǎng)者有為·時(shí)代先鋒”工程，培育選樹影響力大、帶動(dòng)作用明顯的集體和個(gè)人典型78個(gè)，通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等融媒體宣傳平臺(tái)，開展“我為長(zhǎng)者來點(diǎn)贊”“十佳正能量之星評(píng)選”等活動(dòng)，引導(dǎo)325名有專業(yè)特長(zhǎng)的老同志加入“銀齡人才庫(kù)”。實(shí)施“霞映寶都·銀齡生輝”志愿服務(wù)項(xiàng)目，圍繞建設(shè)現(xiàn)代化高品質(zhì)城市，組織352名退休干部擔(dān)任社區(qū)“網(wǎng)格員”，43名老同志擔(dān)任紅色物業(yè)監(jiān)督、觀察、宣傳“三大員”，在基層微治理中釋放大能量；開展“鄉(xiāng)賢回歸·反哺桑梓”行動(dòng)，用鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情吸引老干部返鄉(xiāng)，通過擔(dān)任黨組織職務(wù)、開展農(nóng)技推廣、挖掘傳統(tǒng)文化等方式助力鄉(xiāng)村振興，退休干部田敬利回村任黨支部書記，投身新農(nóng)村建設(shè)，把“軟弱渙散村”發(fā)展成了“帶頭村”。實(shí)施“非遺傳承·長(zhǎng)者有為”行動(dòng)，187名老同志挖掘整理2個(gè)省級(jí)、25個(gè)市級(jí)非遺項(xiàng)目，骨干成員高峰、單之禮分別獲得“山東省最美老干部志愿者”“山東省農(nóng)村優(yōu)秀文化人才”稱號(hào)。（通訊員 董浩）