為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生院行風(fēng)和廉政建設(shè)，近日，安丘市大盛鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“廉政文化進(jìn)科室”活動(dòng)，有力地促進(jìn)了衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)。

　　 一是做好宣傳培訓(xùn)，營造廉政文化氛圍。該衛(wèi)生院從營造良好環(huán)境入手，在宣傳欄、電子屏張貼和播放廉政文化宣傳版面和宣傳口號(hào)6幅，利用飛信和微信平臺(tái)發(fā)布廉政行醫(yī)、文明服務(wù)圖片和信息20余條幅。利用科室例會(huì)，組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)德知識(shí)、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，不斷提高了全體干部職工的廉政文化素質(zhì)，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

　　 二是組織開展約談，提升自警自省能力。該衛(wèi)生院召開落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任集體約談會(huì)議，班子成員、各科負(fù)責(zé)人分別就科室黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)情況、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)落實(shí)情況、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況和廉潔自律情況，做了匯報(bào)，找出了不足和存在問題，列出了整改措施。并與黨員簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，與科室負(fù)責(zé)人簽訂“無紅包科室承諾書”，與醫(yī)護(hù)人員簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為職工的自覺行為。

　　 三是暢通監(jiān)督渠道，及時(shí)聽取意見。該衛(wèi)生院設(shè)立院長信箱，公布了投訴電話，印制了《連心處方》和《意見征求表》，及時(shí)聽取患者及社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作提高活動(dòng)效果。（張靜）