醫(yī)院文化的加強，使醫(yī)院有明確的發(fā)展目標。職工有各自的崗位責任，又有領導的信任，同事間的相互尊重和先進楷模的影響，在共同文化觀念形成的群體意識的驅動下，職工的事業(yè)心，責任感逐步加強，激發(fā)職工自覺地產生出一種高昂情緒和進取精神。安丘市大盛鎮(zhèn)衛(wèi)生院在全院各病區(qū)大力開展“三貼近”、“三至上”競賽，扎實開展“兩個習慣”養(yǎng)成教育活動、“三知三心”從業(yè)道德教育等活動，深入推進職業(yè)道德建設和行風建設。開展全員解放思想主題思想教育活動，舉辦護士節(jié)慶祝暨感恩母愛文化展演；通過醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)技術大練兵等系列專題活動的開展，向社會展示了廣大醫(yī)護人員的敬業(yè)與無私奉獻，增強了他們的職業(yè)自豪感、榮譽感、責任感，同時也進一步提升了他們的自身能力、提高了規(guī)范操作的水平；制作并上墻勵志格言、健康科普展板；編發(fā)母親節(jié)、父親節(jié)、護士節(jié)、醫(yī)師節(jié)慰問信、賀卡等等。在元旦、春節(jié)、“三·八”、“五·一”、“七·一”、“十·一”等重要節(jié)日或重大活動時，組織員工開展多種形式的文體活動，激發(fā)干部職工團結協(xié)作、熱愛共產黨、熱愛祖國之情。在院領導班子和黨員干部的感召與帶動下，涌現(xiàn)出一大批腳踏實地、任勞任怨、默默奉獻的先進個人和感人事跡。（張靜）