在重點(diǎn)改革上奮力攻堅(jiān)。日前,市人社局全面開(kāi)展規(guī)模以上企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作,力爭(zhēng)用兩年時(shí)間在全市推開(kāi),進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)技能人才活力,推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)是依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)工種崗位評(píng)價(jià)規(guī)范,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和人力資源管理的需要,對(duì)在崗職工進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,并對(duì)合格人員由企業(yè)兌現(xiàn)待遇。技能人才的“評(píng)價(jià)權(quán)”充分放權(quán)給企業(yè),讓企業(yè)成為評(píng)價(jià)主體,實(shí)現(xiàn)了評(píng)價(jià)人才由政府“說(shuō)了算”到企業(yè)“說(shuō)了算”的轉(zhuǎn)變,充分激發(fā)了企業(yè)技能人才活力。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定,我市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)、符合條件的企業(yè)均可開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)。企業(yè)自主評(píng)價(jià)對(duì)象包括本企業(yè)在崗職工、在本企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員、業(yè)務(wù)外包人員、開(kāi)展校企合作的院校學(xué)生。評(píng)價(jià)工作組織規(guī)范、評(píng)價(jià)結(jié)果質(zhì)量高、符合規(guī)定條件的自主評(píng)價(jià)企業(yè)可承接其他同類(lèi)企業(yè)在崗職工委托評(píng)價(jià)服務(wù)。

　　實(shí)行自主評(píng)價(jià)的企業(yè)應(yīng)到濰坊市人事考試中心備案,實(shí)行常態(tài)化管理和動(dòng)態(tài)化調(diào)整。申報(bào)企業(yè)登錄市人社局網(wǎng)站,通過(guò)省職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)申請(qǐng)。人社部門(mén)對(duì)申請(qǐng)備案企業(yè)進(jìn)行評(píng)估,省人社廳統(tǒng)一向社會(huì)公布技能人才自主評(píng)價(jià)企業(yè)目錄。在自主評(píng)價(jià)范圍上,除準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格外,對(duì)納入《職業(yè)分類(lèi)大典(2015年版)》中的技能類(lèi)職業(yè)和新職業(yè),原則上都允許企業(yè)開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)。企業(yè)自主評(píng)價(jià)的職業(yè)、等級(jí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　企業(yè)自主評(píng)價(jià)應(yīng)依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范組織。企業(yè)在實(shí)施評(píng)價(jià)前制定評(píng)價(jià)考核方案。實(shí)施評(píng)價(jià)考核過(guò)程中,由企業(yè)按照《山東省企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)考核工作規(guī)則》和評(píng)價(jià)考核方案組織實(shí)施自主評(píng)價(jià),根據(jù)職業(yè)和參加評(píng)價(jià)人員情況采取考核鑒定、考評(píng)結(jié)合、過(guò)程化考核、直接認(rèn)定等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。合格人員名單經(jīng)人社部門(mén)審核通過(guò)后,企業(yè)按照要求,對(duì)考核合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。合格人員信息上傳到全省技能人才數(shù)據(jù)庫(kù),并向社會(huì)公布。

　　根據(jù)規(guī)定,人社部門(mén)將立足職能指導(dǎo)企業(yè)制定工作方案、評(píng)價(jià)規(guī)范,提供必要的命題指導(dǎo)、題庫(kù)建設(shè)和考評(píng)人員培訓(xùn)等,最大限度方便企業(yè)開(kāi)展評(píng)價(jià)工作,同時(shí)運(yùn)用“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”等方式加強(qiáng)監(jiān)督管理,建立退出機(jī)制,對(duì)違規(guī)失信企業(yè),取消自主評(píng)價(jià)資格。(記者 付生)